Inhaltsverzeichnis

Talentmanagement durch Trainee-Programme

Konzeptionelle Grundlagen von Trainee-Programmen
Hypothesen zur Beziehung zwischen den Gestaltungsmerkmalen und den Zielen von Trainee-Programmen
Empirische Untersuchung in drei deutschsprachigen Ländern
Gestaltungsempfehlungen für die Praxis