Der Apfel-Faktor, Bertold Ulsamer, Lebenshilfe

Der Apfel-Faktor

Der Apfel-Faktor

Wie die Familie aus der wir kommen, beruflichen Erfolg beeinflusst

Manchmal ist der Wurm drin ... Beruflicher Erfolg und Familie<br /> <br />"Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm" - dieser Satz bewahrheitet sich im beruflichen Kontext immer wieder. Der Blick in die eigene Familiengeschichte ist... mehr

2009, 224 Seiten, mit Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 14,4 x 22,1 cm, Gebunden, Deutsch Kösel ISBN-10: 3466307953
ISBN-13: 9783466307951
 

Produkt-Beschreibung zu: Der Apfel-Faktor

Manchmal ist der Wurm drin ... Beruflicher Erfolg und Familie<br /> <br />"Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm" - dieser Satz bewahrheitet sich im beruflichen Kontext immer wieder. Der Blick in die eigene Familiengeschichte ist oft äußerst aufschlussreich, um die Ursachen für innere Zufriedenheit und äußeren Erfolg sowie die Hintergründe für Unzufriedenheit, Fehlschläge, Selbstsabotage des beruflichen Erfolgs, Schwierigkeiten mit Autoritäten, Führungsstärke und Burnout zu verstehen. Denn erst wer erkennt, was ihn beeinflusst, kann eigene Prägungen überwinden.<br /> <br />
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Klappentext zu: Der Apfel-Faktor

Manchmal ist der Wurm drin ... Beruflicher Erfolg und Familie
Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm dieser Satz bewahrheitet sich im beruflichen Kontext immer wieder. Der Blick in die eigene Familiengeschichte ist oft äußerst aufschlussreich, um die Ursachen für innere Zufriedenheit und äußeren Erfolg sowie die Hintergründe für Unzufriedenheit, Fehlschläge, Selbstsabotage des beruflichen Erfolgs, Schwierigkeiten mit Autoritäten, Führungsstärke und Burnout zu verstehen. Denn erst wer erkennt, was ihn beeinflusst, kann eigene Prägungen überwinden.

Leseprobe: Der Apfel-Faktor


"Wer aufsteigen will, muss durch Persönlichkeit überzeugen." Dieser Satz steht in einem Spiegel-Artikel vom Jahre 2002, der sich mit dem Erfolg im Berufsleben auseinandersetzt. In vielen Spalten erörtert Michael Schmidt-Klingenberg die Bedeutung und die Notwendigkeit von Fähigkeiten wie Eigenmotivation und Sozialkompetenz. Erst auf der allerletzten Seite wird eine ernüchternde Studie des Soziologen Michael Hartmann erwähnt, der die Lebensläufe von 6500 promovierten Wirtschaftswissenschaftlern,
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Autoren-Porträt von Bertold Ulsamer:

Dr. Bertold Ulsamer, geb. 1948, ist promovierter Jurist und Diplom-Psychologe. Der in Traumatherapie ausgebildete Autor vieler Publikationen arbeitet als Berater, Coach und Trainer und führt Kommunikations- und Selbstmanagementseminare und Coaching in Unternehmen sowie international Weiterbildungen in Aufstellungsarbeit durch.

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