Zeitwertkonten - ein unterschätztes Arbeitszeitmodell
ein unterschätztes Arbeitszeitmodell
Der praxisorientierte Leitfaden richtet sich an alle, die zum Thema Zeitwertkonten kompetente Entscheidungen fällen müssen. Dazu gehören Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter, Verantwortliche aus den Personalbereichen,... mehr
2009, 165 Seiten, mit farbigen Abbildungen, Maße: 13,9 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
Murmann Verlag ISBN-10: 3867740887
ISBN-13: 9783867740883
Murmann Verlag ISBN-10: 3867740887ISBN-13: 9783867740883
Produkt-Beschreibung zu: Zeitwertkonten - ein unterschätztes Arbeitszeitmodell
Der praxisorientierte Leitfaden richtet sich an alle, die zum Thema Zeitwertkonten kompetente Entscheidungen fällen müssen. Dazu gehören Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter, Verantwortliche aus den Personalbereichen, Geschäftsführer und Vorstände von Unternehmen sowie die Arbeitnehmer selbst.
Die Autoren Steffen Raab und Thomas Pochadt sind zwei ausgewiesene Experten in Sachen Zeitwertkonten. Sie führen anschaulich und für jeden verständlich in das Thema ein, schaffen Transparenz und vermitteln kompetentes Basiswissen, dass als Grundlage für weitere Schritte dient. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und ein verständliches Buch mit vielen Praxistipps, Fallbeispielen sowie Erfolgsgeschichten zur Verfügung zu stellen, um die oftmals schwierigen juristischen Zusammenhänge plausibel und für jeden nachvollziehbar darzustellen.
Das Buch kann auch als Grundlage für betriebsindividuelle Vereinbarungen bei der Einführung von Zeitwertkonten dienen.
Die Autoren Steffen Raab und Thomas Pochadt sind zwei ausgewiesene Experten in Sachen Zeitwertkonten. Sie führen anschaulich und für jeden verständlich in das Thema ein, schaffen Transparenz und vermitteln kompetentes Basiswissen, dass als Grundlage für weitere Schritte dient. Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und ein verständliches Buch mit vielen Praxistipps, Fallbeispielen sowie Erfolgsgeschichten zur Verfügung zu stellen, um die oftmals schwierigen juristischen Zusammenhänge plausibel und für jeden nachvollziehbar darzustellen.
Das Buch kann auch als Grundlage für betriebsindividuelle Vereinbarungen bei der Einführung von Zeitwertkonten dienen.
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