BWL Grundwissen

Welche Ziele verfolgt ein Unternehmen?

Alle Betriebe erfüllen die Funktion, die Bedürfnisse Dritter zu decken. Diese Aufgabe erwächst den Betrieben aus ihrer Stellung in der arbeitsteiligen Wirtschaft; sie wird als Betriebszweck bezeichnet.

Vom Betriebszweck müssen die Betriebsziele (Unternehmensziele) unterschieden werden. Denn die Betriebe werden in der Regel nicht tätig, um ihre gesamtwirtschaftliche Aufgabe zu erfüllen. Die Leistungserstellung ist lediglich ein Mittel, um damit andere betriebliche Ziele zu realisieren.

Ein Unternehmen will Gewinn erwirtschaften

Für Unternehmen in einer marktwirtschaftlichen Wirtschaftsordnung steht sicherlich das Gewinnstreben an erster Stelle. Weitere monetäre Zielsetzungen sind

das Umsatzstreben,
eine Erhöhung der Rentabilität (siehe S. 14) oder
Liquiditätsverbesserungen (siehe S. 62).
Aber es geht den Unternehmen nicht immer (ausschließlich) ums Geld: Streben nach sozialem Ansehen, nach einem bestimmten Image, nach Macht, Größe oderUnabhängigkeit können die unternehmerische Verhaltensweise genauso bestimmen wie soziale Prinzipien, z.B. die Sorge um das Wohlergehen der Belegschaft oder der Aufbau sozialer Einrichtungen. Ressourcen zu schonen oder die Umweltbedingungen zu verbessern können ebenso Ziele sein, die in Unternehmen verfolgt werden.

Vorwort

Der Aufbau der Unternehmung

Betriebswirtschaftslehre, Betrieb und Unternehmung
Welche Ziele verfolgt ein Unternehmen?
Die betrieblichen Produktionsfaktoren
Betriebswirtschaftliche Prinzipien
Wie sich Unternehmen organisieren
Das Unternehmen gründen - konstitutive Entscheidungen

Unternehmensführung (Management)

Management und Führen
Die sachbezogenen Aufgaben einer Führungskraft
Die personellen Führungsaufgaben des Managements
Wie Unternehmen Werte etablieren

Controlling, Finanz- und Rechnungswesen

Finanzwirtschaft
Investitionswirtschaft
Rechnungswesen
Was passiert im Controlling?

Marketing

Denken vom Markt her
Wie der Absatzprozess verläuft
Was die Markforschung untersucht
Marketingstrategien
Was der Marketing-Mix beinhaltet

Personalwirtschaft

Was gehört zur betrieblichen Personalwirtschaft?
Löhne und Gehälter gestalten
Wie Mitarbeiter beteiligt werden
Betriebliche Sozialpolitik
Die Arbeitsbedingungen gestalten

Stichwortverzeichnis

Prof. Dr. Wolfgang Mentzel ist seit 1972 Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Fachhochschule Koblenz und hat Lehraufträge an mehreren anderen Hochschulen. Seine Schwerpunkte der Lehrtätigkeit sind Personal- und Bildungswesen, Management und Rhetorik. Außerdem gibt er regelmäßige Seminare für Führungskräfte zu Personal- und Kommunikationsthemen. Er ist Autor zahlreicher Fachpublikationen.