Handbuch Gesundheitscoaching (ePub)
Kompendium für Praxis und Lehre
Mehr denn je sind Unternehmen darauf ausgerichtet, nachhaltig – das heißt konsequent auf Investitionen in die Zukunft gerichtet – zu wirken: im Kerngeschäft und insbesondere auch in der Fürsorge für ihre Mitarbeiter. Erstklassig ausgebildete und für das...
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Produktinformationen zu „Handbuch Gesundheitscoaching (ePub)“
Mehr denn je sind Unternehmen darauf ausgerichtet, nachhaltig – das heißt konsequent auf Investitionen in die Zukunft gerichtet – zu wirken: im Kerngeschäft und insbesondere auch in der Fürsorge für ihre Mitarbeiter. Erstklassig ausgebildete und für das Ganze motivierte Mitarbeiter tragen ein erfolgreiches Unternehmen. Sie sollen für eine lange Zugehörigkeit belastbar sein und sich dabei andauernder Gesundheit erfreuen. Wie erreicht man das als Einzelner für sich selbst, und wie als Unternehmen für das Ganze?
Einhergehend mit einem stetig wachsenden Anforderungspotenzial an das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet das „Handbuch Gesundheitscoaching“ neue Lösungsansätze für Unternehmen, die das Thema Mitarbeitergesundheit als Teil der Unternehmensphilosophie etablieren wollen. Das Buch stellt das Berufsbild des Gesundheitscoachs ausführlich vor und vermittelt praxisrelevante Handlungskompetenzen.
Einhergehend mit einem stetig wachsenden Anforderungspotenzial an das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet das „Handbuch Gesundheitscoaching“ neue Lösungsansätze für Unternehmen, die das Thema Mitarbeitergesundheit als Teil der Unternehmensphilosophie etablieren wollen. Das Buch stellt das Berufsbild des Gesundheitscoachs ausführlich vor und vermittelt praxisrelevante Handlungskompetenzen.
Autoren-Porträt von Martin Elbe, Daniel Lange, Jochen Zinner
Martin Elbe, Prof. Dr., Professor an der Hochschule für Gesundheit und Sport, Technik und Kunst. Nach Ausbildungen zum Industriekaufmann und zum Bundeswehroffizier (einschließlich Sportleiter und Prüfer Deutsches Sportabzeichen BW) Studium der Wirtschafts- und Organisationswissenschaften (Dipl.-Kfm. Univ.) sowie der Soziologie und Psychologie (Dipl.-Soz. Univ.). Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e. V. (ABWF). Arbeits-schwerpunkte: Organisation und Arbeit, Sport und Gesundheit, Sozialisation und Verstehen.Jochen Zinner, Prof. Dr., Vizepräsident der H:G Hochschule für Gesundheit & Sport, Technik & Kunst, Studiengangsleiter Sportwissenschaft (M.A.) und Professor für Leistungssport und Leistungsdiagnostik an der H:G, langjähriger Leiter des Olympiastützpunktes Berlin (1995-2009), Vorstandsvorsitzender des OSP Berlin; Vizepräsident Leistungssport im LSB Berlin und Vorsitzender des Landesausschusses Leistungssport in Berlin, Mitglied im Präsidialaussschuss Leistungssport des DOSB (2010-2013); Mitarbeiter in verschiedenen For-schungsgruppen, Nationalspieler Wasserball von 1962 bis 1970; Arbeitsschwerpunkte: Trainingssteuerung, Leistungsdiagnostik, Stützpunktsystem, Leistungssportsteuerung, Langfristiger Leistungsaufbau, Statistik.
Daniel Lange, Historiker (M.A.), Doktorand der Sportwissen-schaften an der Universität Potsdam, Stipendiat der Bundesstiftung zur Aufarbeitung der SED-Diktatur. Geprüfter Schiedsrichter (Fußball). Langjährige sportjournalistische Tätigkeit, u. a. für den 1. FC Union Berlin (1997-2009) und für die deutschsprachige Allgemeine Zeitung in Namibia (Ressortleiter Sport, 2007-2008). Studium an der Humboldt-Universität zu Berlin. Erfahrungen in verschiedenen Sportorganisationen (u. a. adidas AG, Bundesministerium des Innern/Stab Fußball-WM 2006, Landessportbund Brandenburg/Ressort Integration durch Sport). Arbeitsschwerpunkte: Außen- und Afrikapolitik der DDR, internationale Beziehungen,
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Gesundheitscoaching und Sportgeschichte.
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Bibliographische Angaben
- Autoren: Martin Elbe , Daniel Lange , Jochen Zinner
- Altersempfehlung: Ab 18 Jahre
- 2015, Deutsch
- Verlag: Neopubli GmbH
- ISBN-10: 3737522561
- ISBN-13: 9783737522564
- Erscheinungsdatum: 08.01.2015
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 3.29 MB
- Ohne Kopierschutz
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