Employé innovant
Modèles de renforcement
(Sprache: Französisch)
Employé innovant : Modèles de renforcement Ce livre explique l'organisation de l'apprentissage, le partage des connaissances et l'engagement de l'organisation à l'égard du comportement innovant des employés. Ces aspects sont des facteurs dominants pour...
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Produktinformationen zu „Employé innovant “
Klappentext zu „Employé innovant “
Employé innovant : Modèles de renforcement Ce livre explique l'organisation de l'apprentissage, le partage des connaissances et l'engagement de l'organisation à l'égard du comportement innovant des employés. Ces aspects sont des facteurs dominants pour prédire le niveau de comportement des employés. L'interférence de la direction de l'organisation/entreprise est très nécessaire pour traiter la propagation des comportements parmi les employés innovants. En optimisant les activités liées à l'organisation apprenante, le partage des connaissances et l'engagement organisationnel aideront à résoudre les limitations de ressources de cette organisation en cette ère de concurrence.
Autoren-Porträt von Iffah Budiningsih
Budiningsih, IffahDr Ir. Iffah Budiningsih, MM, maître de conférences en technologie éducative à l'Université islamique As-Syafi'iyah, Jakarta - Indonésie. Vice-recteur aux affaires académiques, directeur du Conseil de la recherche et du service communautaire, et consultant en recherche éducative. Intérêts : programme d'études, technologie de l'éducation, formation.
Bibliographische Angaben
- Autor: Iffah Budiningsih
- 2020, 120 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Französisch
- Verlag: Editions universitaires europeennes
- ISBN-10: 6139568668
- ISBN-13: 9786139568666
Sprache:
Französisch
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