Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt
Institutionelle Interventionen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung aus Adressatinnen-Sicht
Der erwerbsbezogene Übergang bildet eine zentrale Herausforderung für die Soziale Arbeit. Im Mittelpunkt der qualitativen Untersuchung von Júlia Wéber stehen Teilhabe- und Zugehörigkeitskonstruktionen junger Adressatinnen der Jugendhilfe und...
Leider schon ausverkauft
Buch (Kartoniert)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt “
Klappentext zu „Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt “
Der erwerbsbezogene Übergang bildet eine zentrale Herausforderung für die Soziale Arbeit. Im Mittelpunkt der qualitativen Untersuchung von Júlia Wéber stehen Teilhabe- und Zugehörigkeitskonstruktionen junger Adressatinnen der Jugendhilfe und Arbeitsvermittlung an der Schwelle der Arbeitswelt. Vier exemplarische Übergangsverläufe zwischen Selbststeuerung und institutionellem Eingriff werden in den Kontext aktueller gesellschaftlicher Machtverhältnisse eingebettet und unter Rekurs auf ausgewählte Ansätze der subjektorientierten Übergangsforschung, der Adoleszenz- und Anerkennungsforschung diskutiert.
Autoren-Porträt von Júlia Wéber
Prof.´in Dr. Júlia Wéber, Professur für Migrationsgesellschaft und Demokratiepädagogik, Hochschule Neubrandenburg, Fachbereich Soziale Arbeit, Bildung und Erziehung
Bibliographische Angaben
- Autor: Júlia Wéber
- 2018, 320 Seiten, Maße: 15,2 x 21,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Verlag Barbara Budrich
- ISBN-10: 3863887654
- ISBN-13: 9783863887650
- Erscheinungsdatum: 30.10.2018
Kommentar zu "Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt"
0 Gebrauchte Artikel zu „Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Zugehörigkeit und Teilhabe junger Frauen im Übergang in die Arbeitswelt".
Kommentar verfassen