Como ser um Líder (ePub)

(Sprache: Portugiesisch)

Autor: Madilad Almassy

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Produktinformationen zu „Como ser um Líder (ePub)“

Em um mundo tão incerto como o que estamos vivendo hoje, imagine começar uma jornada no papel de líder. Alguns diriam que seria uma experiência fácil de percorrer, outros teriam medo só de pensar.
Há aqueles que se preparam muitos anos para assumir esta posição. Há, ainda, aqueles que são pegos de surpresa com uma promoção não esperada. As organizações são compostas por talentos, porém talentos atuando de maneira independente não são o suficiente para os resultados esperados. A cada dia o papel da liderança está sendo mais requisitado como pilar essencial para o sucesso de muitos negócios.
Qual a chave para obter sucesso na posição de líder?
Muitos dos dilemas, entraves e dificuldades que os líderes encontram podem ser totalmente resolvidos se você trilhar o caminho da construção da sua liderança desde o momento-zero.
Escrito sob a ótica de temas atuais, muitas vezes controversos, mas, ao mesmo tempo, úteis para todos que estão no mercado de trabalho buscando uma oportunidade de crescimento; talvez um destes caminhos seja a liderança.
Este livro é um passo a passo do caminho que você precisa adotar para liderar sob as constantes mudanças dentro do cenário corporativo. Leitura essencial para todos os líderes.

Autoren-Porträt von Madilad Almassy

Madilad Almassy nasceu e cresceu no Rio de Janeiro. Formou-se em Relações Internacionais, pós-graduou-se em Gestão Fiscal e Tributária, Neuro Aprendizagem, Psicopedagogia, Pedagogia Sistêmica: é mestre em Direção e Gestão de Recursos Humanos, especialista em Disciplina Positiva pela American Positive Discipline Association, Analista Comportamental DISC, mentora associada da Associação Portuguesa de Mentores e criadora da ferramenta de mapeamento de Soft Skills. Executiva com mais de vinte anos de mercado corporativo, tanto no Brasil quanto no exterior, sendo mais de dez destes em posição de liderança em diferentes indústrias sempre em contato direto com pessoas, seja desenvolvendo negócios, parcerias, negociando ou mediando projetos. O seu foco de estudo foi o do desenvolvimento humano e cognição atrelados ao mercado corporativo.