Lexikon Personalwirtschaft (PDF)
Das Lexikon Personalwirtschaft liefert:
- Vielfältige Methoden
- Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen
- Verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Theorien
- Fundierte begriffliche Orientierung
- Systematisches Stichwortverzeichnis, das...
- Vielfältige Methoden
- Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen
- Verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Theorien
- Fundierte begriffliche Orientierung
- Systematisches Stichwortverzeichnis, das...
sofort als Download lieferbar
eBook (pdf)
21.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Lexikon Personalwirtschaft (PDF)“
Das Lexikon Personalwirtschaft liefert:
- Vielfältige Methoden
- Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen
- Verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Theorien
- Fundierte begriffliche Orientierung
- Systematisches Stichwortverzeichnis, das sich für wissenschaftliche Arbeiten und praxisbezogene Präsentationen schon bewährt hat
- Vielfältige Methoden
- Institutionelle und rechtliche Rahmenbedingungen
- Verhaltenswissenschaftliche und ökonomische Theorien
- Fundierte begriffliche Orientierung
- Systematisches Stichwortverzeichnis, das sich für wissenschaftliche Arbeiten und praxisbezogene Präsentationen schon bewährt hat
Autoren-Porträt von Wolfgang Weber, Wolfgang Mayrhofer, Werner Nienhüser, Rüdiger Kabst
Wolfgang WeberProf. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, Uni Paderborn.
Wolfgang Mayrhofer
Prof. Dr. Wolfgang Mayrhofer, Universitätsprofessor für BWL an der Wirtschaftsuniversität Wien.
Werner Nienhüser
Prof. Dr. Werner Nienhüser, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft an der Universität Duisburg-Essen.
Rüdiger Kabst
Prof. Dr. Rüdiger Kabst, Universitätsprofessor für BWL, insbesondere Personalmanagement an der Universität Gießen.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Wolfgang Weber , Wolfgang Mayrhofer , Werner Nienhüser , Rüdiger Kabst
- 2005, 2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2005, 384 Seiten, Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3799261311
- ISBN-13: 9783799261319
- Erscheinungsdatum: 14.04.2005
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.99 MB
- Ohne Kopierschutz
Pressezitat
Es gibt mehrere Gründe, das Lexikon der Personalwirtschaft zu empfehlen. Dieses Nachschlagewerk zeichnet sich durch seine übersichtliche Form aus. Es enthält ein systematisches Stichwortverzeichnis, das sich fachlich am Lehrkonzept nationaler und internationaler Hochschulen orientiert. Empfehlenswert ist es nicht zuletzt, weil es sich im Gegensatz zu ähnlichen Werken auch mit den personalwirtschaftlichen Themenfeldern der deutschsprachigen Nachbarländer Österreich und Schweiz befasst. PERSONALDieses Lexikon beschränkt sich auf die kurze und prägnante Darstellung und Klärung von personalwirtschaftlichen Grundbegriffen, wobei insbesondere auch Themen aus dem Arbeitsrecht, der Führungslehre sowie aus Randgebieten, wie etwa dem Datenschutz, eingegangen sind. OrganisationsEntwicklung
Ein Wörterbuch der besonderen Art, das viele Informationen auf den Punkt bringt und bei dem sich der Leser nicht auf das Nachschlagen einzelner Stichworte beschränken muß, sondern sich aus vielen Stichworten eine kurze und prägnante Darstellung eines Themenbereichs zusammenstellen kann. Techniker Krankenkasse
Wer ein handliches Nachschlagewerk sucht, ist mit vorliegendem gut beraten. Zumal es sich um das einzige Personalwirtschaftslexikon handelt, das neben der deutschen auch die Perspektive Österreichs und der Schweiz behandelt. Newsletter Personal
Kommentar zu "Lexikon Personalwirtschaft"
0 Gebrauchte Artikel zu „Lexikon Personalwirtschaft“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Lexikon Personalwirtschaft".
Kommentar verfassen