Agile Arbeit rechtssicher gestalten
Leitfaden für die unternehmerische Praxis
Unternehmen benötigen in Zeiten von New Work, Digitalisierung, Industrie 4.0 und Sinnverwirklichung neue Formen der Zusammenarbeit und eine Arbeitskultur, die Zusammensein und Erfolg miteinander vernetzt und wesentlich facettenreicher als bisher ist. Für...
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Produktinformationen zu „Agile Arbeit rechtssicher gestalten “
Klappentext zu „Agile Arbeit rechtssicher gestalten “
Unternehmen benötigen in Zeiten von New Work, Digitalisierung, Industrie 4.0 und Sinnverwirklichung neue Formen der Zusammenarbeit und eine Arbeitskultur, die Zusammensein und Erfolg miteinander vernetzt und wesentlich facettenreicher als bisher ist. Für diese neue Formen gelten aber nach wie vor gesetzliche und rechtliche Rahmenbedingungen. Hier erfahren Sie, wie weit hier der unternehmerische Spielraum reicht, wo die Chancen und Grenzen unseres Arbeitsrechts dabei liegen und wie sich Unternehmen durch die Gestaltung ihrer Kultur sowohl zukunftstauglich, aber gleichzeitig auch rechtssicher aufstellen können.
Inhalte:
Klare Antworten auf die rechtliche Einordnung von New Work und Arbeiten 4.0Erfahrungen aus agilen Unternehmen, wie Phoenix Contact, VAUDE, Unitymedia, Immobilien ScoutOTTO, whatever mobile, Dark Horse, Sipgate, Malerbetrieb Heyse, IG Metall, Deutsche TelekomAnalysen von ExpertenAktuelle Rechtssprechung
Autoren-Porträt von Britta Redmann
Britta Redmann ist Rechtsanwältin und hat als Arbeitsrechtlerin und Unternehmensentwicklerin in unterschiedlichen Branchen den Kulturwandel von Firmen begleitet und unterstützt. Ihre Expertise liegt insbesondere auf der Gestaltung von agilen und kollaborativen Organisationsformen sowie neuen, zukünftigen Formen des Performance Managements und der Zusammenarbeit von Menschen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Britta Redmann
- 2019, 1. Auflage 2019., 287 Seiten, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648135945
- ISBN-13: 9783648135945
- Erscheinungsdatum: 26.11.2019
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