Aktienoptionen für Führungskräfte
Ein Vergleich zwischen dem U.S.-amerikanischen und dem deutschen Recht. Diss.
In der Arbeit wird die U.S. amerikanische Rechtspraxis der Vergütung von Führungskräften mit Aktienoptionen dargestellt und in einem Rechtsvergleich zur deutschen Gesetzeslage kritisch gewürdigt. Die Voraussetzungen der Vergütung des Managements mit...
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Produktinformationen zu „Aktienoptionen für Führungskräfte “
Klappentext zu „Aktienoptionen für Führungskräfte “
In der Arbeit wird die U.S. amerikanische Rechtspraxis der Vergütung von Führungskräften mit Aktienoptionen dargestellt und in einem Rechtsvergleich zur deutschen Gesetzeslage kritisch gewürdigt. Die Voraussetzungen der Vergütung des Managements mit Aktienoptionen in den U.S.A. werden gesellschaftsrechtlich, kapitalmarktrechtlich, steuerrechtlich und bilanzrechtlich dargestellt und in einen Gesamtkontext zur amerikanischen Rechtskultur gesetzt.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christian Eggert
- 1. Auflage, 465 Seiten, Maße: 15,4 x 22,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 3832905421
- ISBN-13: 9783832905422
- Erscheinungsdatum: 11.03.2004
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