Arbeitsrechts-Handbuch
Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis
Rundum erneuert - der aktuelle Schaub wurde in weiten Teilen völlig neu aufgebaut. Dies betrifft insbesondere das Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampf-recht sowie das Wettbewerbsrecht. Die erweiterte Darstellung des Antidiskriminierungsrechts, der...
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Produktinformationen zu „Arbeitsrechts-Handbuch “
Rundum erneuert - der aktuelle Schaub wurde in weiten Teilen völlig neu aufgebaut. Dies betrifft insbesondere das Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampf-recht sowie das Wettbewerbsrecht. Die erweiterte Darstellung des Antidiskriminierungsrechts, der AGB-Kontrolle und des Betriebsverfassungsrechts spiegelt die aktuelle Rechtsentwicklung wider.
Der Handbuch-Klassiker erläutert alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts:
- AGB-Kontrolle
- Diskriminierungsschutz
- Kündigungsschutz
- Leiharbeit, Mindestlöhne
- Wettbewerbsverbote
- Koalitions- und Arbeitskampfrecht
- Tarifrecht
- Arbeitnehmerentsendung
- Betriebsverfassungsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohnpfändungs- und Betriebsrentenrecht.
Der Handbuch-Klassiker erläutert alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts:
- AGB-Kontrolle
- Diskriminierungsschutz
- Kündigungsschutz
- Leiharbeit, Mindestlöhne
- Wettbewerbsverbote
- Koalitions- und Arbeitskampfrecht
- Tarifrecht
- Arbeitnehmerentsendung
- Betriebsverfassungsrecht
- Personalvertretungsrecht
- Steuer-, Sozialversicherungs-, Lohnpfändungs- und Betriebsrentenrecht.
Autoren-Porträt von Günter Schaub
Dr. Ulrich Koch ist Richter am BAG (Bundesarbeitsgericht).
Bibliographische Angaben
- Autor: Günter Schaub
- 2011, 14. neu bearbeitete Auflage, LXIX, 2991 Seiten, Maße: 17,9 x 25,5 cm, Leinen, Deutsch
- Bearb. v. Ulrich Koch, Rüdiger Linck u. a.
- Verlag: Beck Juristischer Verlag
- ISBN-10: 3406619606
- ISBN-13: 9783406619601
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