Arbeitszeitmanagement
Gestaltung und Implementierung von Arbeitszeitmodellen
Der Autor analysiert die Zusammenhänge zwischen Arbeitszeitmodellen, organisationspsychologischen Größen und ökonomischen Wirkungen, die ein Unternehmen erreichen bzw. vermeiden möchte.
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Produktinformationen zu „Arbeitszeitmanagement “
Der Autor analysiert die Zusammenhänge zwischen Arbeitszeitmodellen, organisationspsychologischen Größen und ökonomischen Wirkungen, die ein Unternehmen erreichen bzw. vermeiden möchte.
Inhaltsverzeichnis zu „Arbeitszeitmanagement “
Arbeitszeitgestaltung als Managementaufgabe - Elemente eines Modells der Arbeitszeitgestaltung - Hypothesen und empirische Befunde bezüglich der Einflußzusammenhänge zwischen den Elementen des Modells der Arbeitszeitgestaltung - Umsetzung von Arbeitszeitregelungen im Unternehmen - Zusammenfassung und Ausblick
Autoren-Porträt von Markus Dingler
Dr. Markus Dingler promovierte extern bei Prof. Dr. Küpper an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Seit August 1993 ist er als Unternehmensberater der McKinsey & Company, Inc. in München tätig.
Bibliographische Angaben
- Autor: Markus Dingler
- 1997, XV, 157 Seiten, 43 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB)
- Verlag: Deutscher Universitätsvlg
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