Arbeitszeugnisse - inkl. Arbeitshilfen online

So arbeiten Sie mit diesem Buch

Die wichtigsten Fragen rund ums Arbeitszeugnis

Welche gesetzlichen Regelungen müssen Sie beachten?
Wann wird welches Zeugnis ausgestellt?
Welchen Umfang sollten Tätigkeits- und Leistungsbeschreibung haben?
Wie bewerten Sie richtig?
Was darf in einem Zeugnis nicht erwähnt werden?
Wie gestalten Sie das Zeugnis diskriminierungsfrei?
Wer unterschreibt und versendet das Zeugnis?
Was müssen Sie wissen, wenn es zum Rechtsstreit kommt?
Die Ablaufcheckliste: Wer muss was wann tun?

Wer ist an der Erstellung des Arbeitszeugnisses beteiligt?
Zeitplanung mit der Ablaufcheckliste
Arbeitsmittel: Ablaufcheckliste
Bewertungsbogen und Begleitschreiben

Noten vergeben mit dem Bewertungsbogen
Welche Bestandteile muss ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthalten?
Checkliste: Inhalt des Arbeitszeugnisses
Arbeitsmittel: Bewertungsbogen
Arbeitsmittel: Begleitschreiben für den Fachvorgesetzten
Textbausteine (männlich)

Einleitung
Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
Kriterium: Besondere Fähigkeiten
Kriterium: Weiterbildung
Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
Kriterium: Leistungsbereitschaft
Kriterium: Belastbarkeit
Kriterium: Arbeitsweise
Kriterium: Zuverlässigkeit
Kriterium: Arbeitsergebnis
Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
Kriterium: Führungsfähigkeit
Kriterium: Soft Skills
Kriterium: Zusammenfassende Leistungsbeurteilung
Kriterium: Persönliche Führung
Kriterium: Beendigungsgrund
Kriterium: Schlussformulierung
Textbausteine (weiblich)

Einleitung
Kriterium: Fachwissen und Fachkönnen
Kriterium: Besondere Fähigkeiten
Kriterium: Weiterbildung
Kriterium: Auffassungsgabe und Problemlösung
Kriterium: Denk- und Urteilsvermögen
Kriterium: Leistungsbereitschaft
Kriterium: Belastbarkeit
Kriterium: Arbeitsweise
Kriterium: Zuverlässigkeit
Kriterium: Arbeitsergebnis
Kriterium: Besondere Arbeitserfolge
Kriterium: Führungsfähigkeit
Kriterium: Soft