Ausbildung der Ausbilder, DVD-ROM
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (IHK). Lernprogramm
Unter bestimmten Voraussetzungen ist es erforderlich, dass AusbilderInnen ihre berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in einer Ausbilderprüfung nachweisen müssen. Die Prüfungsurkunde wird umgangssprachlich auch AdA-Schein...
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Klappentext zu „Ausbildung der Ausbilder, DVD-ROM “
Unter bestimmten Voraussetzungen ist es erforderlich, dass AusbilderInnen ihre berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten in einer Ausbilderprüfung nachweisen müssen. Die Prüfungsurkunde wird umgangssprachlich auch AdA-Schein genannt.Die Prüfung nimmt die zuständige Stelle ab; das sind in erster Linie die Industrie- und Handelskammern (IHK), Handwerkskammer (HwK), Rechtsanwalts- und Notarkammern, Ärzte- und Apothekerkammern, usw.
Meist nehmen die AusbilderInnen, die sich der AdA-Prüfung unterziehen wollen, zunächst an einem speziellen AEVO Lehrgang ('Ausbildung der Ausbilder') teil. Solche Lehrgänge dauern unterschiedlich lange: von ganz wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen.
Ohne feste Terminisierung, ohne Zeitdruck und ohne teure Kursgebühren wird durch die TEIA AG die Möglichkeit geboten, anhand der vorliegenden Konzeption die erforderlichen Voraussetzungen für die Prüfung bei der zuständigen Stelle zu erwerben.
Im Prüfungsbereich der Ausbildung der Ausbilder soll der Prüfungsteilnehmer nachweisen, dass er fähig ist, Lernprozesse zu initiieren, zu begleiten und zu beurteilen. Er unterstützt Auszubildende zu selbstständigem Planen, Durchführen und Kontrollieren von Ausbildungstätigkeiten anzuleiten.
Diese Konzeption basiert auf den gesetzlichen Vorgaben und umfasst sieben Handlungsfelder. Nachfolgend dazu die Übersicht. Bitte beachten Sie, dass die Stundenvorgaben Richtwerte sind und abhängig vom Vorkenntnisstand und der bisherigen praktischen Tätigkeit individuell gestaltet werden können.
1. Allgemeine Grundlagen (12 Std.)
2. Planung der Ausbildung (16 Std.)
3. Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden (14 Std.)
4. Ausbildung am Arbeitsplatz (32 Std.)
5. Förderung des Lernprozesses (18 Std.)
6. Ausbildung in der Gruppe (16 Std.)
Inhaltsverzeichnis zu „Ausbildung der Ausbilder, DVD-ROM “
1. Einführung: Ausbildungsstellenmarkt, Berufsberatung, Schulische Berufsausbildung, Berufsorientierung, Rechtliche Grundlagen2. Handlungsfeld 1: Allgemeine Grundlagen legen: Gründe für die betriebliche Ausbildung kennen, Einflussgrößen auf die Ausbildung, Rechtliche Rahmenbedingungen der Ausbildung, Beteiligte und Mitwirkende an der Ausbildung, Anforderungen an die Eignung der Ausbilderinnen und Ausbilder, Prüfungsfragen
3. Handlungsfeld 2: Ausbildung planen: Ausbildungsplätze auswählen, Entscheidungskriterien für die Auswahl von Ausbildungsberufen, Organisation der Ausbildung festlegen, Organisation und Inhalt mit der Berufsschule abstimmen, Organisation der Ausbildung festlegen, Beurteilungssysteme festlegen, Prüfungsfragen
4. Handlungsfeld 3: Auszubildende einstellen: Auswahlkriterien, An Einstellungen mitwirken, Einstellungsgespräch führen, Am Vertragsabschluss mitwirken, Eintragungen und Anmeldungen vornehmen, Einführung planen, Probezeit planen, Prüfungsfragen
5. Handlungsfeld 4: Am Arbeitsplatz ausbilden: Arbeitsplätze auswählen und aufbereiten, Auf Veränderungen der Arbeitsorganisation vorbereiten, Praktisch anleiten, Entwicklung des/der Jugendlichen, Beurteilungsgespräche führen, Prüfungsfragen
6. Handlungsfeld 5: Lernen fördern: Lern- und Arbeitstechniken anleiten, Lernerfolge sicherstellen, Auf Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten reagieren
Psychologischer Sonderteil, Prüfungsfragen
7. Handlungsfeld 6: Gruppen anleiten: Kurzvorträge halten, Lehrgespräch durchführen, Moderierend ausbilden, Medien auswählen und einsetzen, Aktives Lernen in Gruppen fördern, In Teams ausbilden, Prüfungsfragen
8. Handlungsfeld 7: Ausbildung beenden: Auf Prüfungen vorbereiten, Zur Prüfung anmelden, Zeugnis ausstellen, Ausbildung beenden / verlängern, Auf Fortbildungen.
Autoren-Porträt von Gunter Pirntke
Gunter Pirntke wurde in der ehemaligen DDR geboren. Er studierte Staats- und Rechtswissenschaften. Er betreut und berät als Freiberufler Unternehmen. Gleichzeitig ist er Dozent für Rechtskunde für Hoch- und Fachschüler sowie Dozent an privaten Schulen und öffentlichen Einrichtungen des Freistaates Sachsen. Er ist ferner Prüfer bei der Industrie- und Handelskammer für verschiedene Berufsabschlüsse.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gunter Pirntke
- 2008, Maße: 19 cm, Deutsch
- Verlag: Teia Lehrbuch Verlag
- ISBN-10: 3939520675
- ISBN-13: 9783939520672
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