Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0
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Die Autorinnen liefern Handlungsstrategien für die Einführung und Optimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und Konzepte zu seiner Weiterentwicklung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation.
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Produktinformationen zu „Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0 “
Die Autorinnen liefern Handlungsstrategien für die Einführung und Optimierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und Konzepte zu seiner Weiterentwicklung, insbesondere im Zuge der digitalen Transformation.
Klappentext zu „Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0 “
Die Digitalisierung sowie die weiteren Megatrends Demografischer Wandel, Globalisierung und Entwicklung zur Wissensgesellschaft verändern die Arbeitswelt.Was passiert, wenn in den Unternehmen und Organisationen dadurch die Balance zwischen den Arbeitsanforderungen und dem individuellen Leistungspotenzial instabil wird und Beschäftigte länger ausfallen? Wie kann die Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wiederhergestellt, erhalten und gefördert werden?Die Autorinnen beleuchten diese Fragen aus (außer-)betrieblicher und individueller Sicht. Dabei beziehen sie rechtliche, arbeitswissenschaftliche und praxisnahe Perspektiven ein.
Bibliographische Angaben
- Autor: Anja Liebrich
- 2018, 224 Seiten, Maße: 14,1 x 21,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben:Giesert, Marianne; Liebrich, Anja; Reuter, Tobias
- Herausgegeben: Marianne Giesert, Tobias Reuter
- Verlag: VSA
- ISBN-10: 3899658256
- ISBN-13: 9783899658255
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