Betriebsbedingte Kündigungen in caritativen und kirchlichen Einrichtungen
Von der unternehmerischen Entscheidung bis zur Kündigungsabwicklung
Betriebsbedingte Kündigungen müssen heute auch in vielen kirchlichen und caritativen Einrichtungen ausgesprochen werden. Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen haben sich deshalb intensiv mit diesem sehr komplexen Thema zu befassen.
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Produktinformationen zu „Betriebsbedingte Kündigungen in caritativen und kirchlichen Einrichtungen “
Klappentext zu „Betriebsbedingte Kündigungen in caritativen und kirchlichen Einrichtungen “
Betriebsbedingte Kündigungen müssen heute auch in vielen kirchlichen und caritativen Einrichtungen ausgesprochen werden. Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen haben sich deshalb intensiv mit diesem sehr komplexen Thema zu befassen.Es ist Anliegen dieses Buches die einzelnen Verfahrensschritte einer betriebsbedingten Kündigung chronologisch unter Berücksichtigung der neuen Regelungen des Kündigungsschutzgesetzes sowie der speziellen Rechtsgebiete von AVR und MAVO darzustellen. Die Autoren erläutern anhand von Beispielen Fragen zur Unternehmerentscheidung, zur Sozialauswahl, zum Sozialplan, zum Verfahren bei Massenentlassungen sowie zur Beteiligung der Mitarbeitervertretung in den einzelnen Verfahrensstufen. So können die Leserinnen und Leser notwendige betriebsbedingte Kündigungen systematisch vorbereiten und entsprechende Regelungen rechtssicher gestalten.
Autoren-Porträt von Wilma Schulze Froning, Martin Simon
Martin Simon ist in NRW geboren und wohnhaft und schon immer ein leidenschaftlicher Fußgänger. Nicht nur NRW hat er auf vielen Wegen durchstreift. Seit 2005 widmet er sich auch der Beschreibung seiner Unternehmungen. Publiziert sind bisher mehrere Wanderführer.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Wilma Schulze Froning , Martin Simon
- 2006, 333 Seiten, Maße: 13,2 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Lambertus-Verlag
- ISBN-10: 3784115985
- ISBN-13: 9783784115986
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