betrifft: TEAM
Dynamische Prozesse in Gruppen
Am Anfang stand die Gruppendynamik: Neue Lernsettings in der Erwachsenenbildung
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Produktdetails
Produktinformationen zu „betrifft: TEAM “
Am Anfang stand die Gruppendynamik: Neue Lernsettings in der Erwachsenenbildung
Klappentext zu „betrifft: TEAM “
Die "klassische" Trainingsgruppe des gruppendynamischen Lernmodells ist in den letzten vier Jahrzehnten von der Universität Klagenfurt und dem Hernstein International Management Institute erfolgreich eingesetzt und weiterentwickelt worden. Im Laufe der Zeit wurde das Design verfeinert und für Intergruppenprozesse und Organisationszusammenhänge fruchtbar gemacht. Der Reader "betrifft: TEAM" ist ein Produkt jener TrainerInnen und WissenschaftlerInnen, die das Projekt T-Gruppe seit Jahren durchführen, begleiten und wissenschaftlich reflektieren.
Inhaltsverzeichnis zu „betrifft: TEAM “
Das besondere Lernpotenzial der gruppendynamischenT-Gruppe - Die T-Gruppe: ein Schöpfungsprozess
- Reflexion als Sprungbrett
- Schema zum Prozessgeschehen in der Gruppe
- Widerspruchsmanagement als Kriterium für Gruppenreife
- Teamarbeit und der Nutzen der Gruppendynamik für heutige Organisationen
- Zur Aktualität von T-Gruppen
- Gruppendynamik und deren Beitrag zur Diversity-Debatte
- Die Gruppe als intermediärer Raum
- Männer, Frauen, T-Gruppe
Autoren-Porträt
Dr. Peter Heintel, Professor für Philosophie und Gruppendynamik, IFF, Abteilung für Weiterbildung und systemische Interventionsforschung, Universität Klagenfurt.
Bibliographische Angaben
- 2008, 2. Aufl., 260 Seiten, Maße: 17 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Peter Heintel
- Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
- ISBN-10: 3531162608
- ISBN-13: 9783531162607
- Erscheinungsdatum: 14.08.2008
Rezension zu „betrifft: TEAM “
"All jene, die als GruppendynamikerInnen arbeiten, brauchen nicht vom Wert dieses Buches überzeugt werden - sie kennen vermutlich die AutorInnen, haben sich mit vielen der angesprochenen Themen schon befasst und werden sowohl theoretische Überlegungen als auch die angeführten Beispiele mit Vergnügen lesen. Zusätzlich kann das Buch allen empfohlen werden, die Gruppen und Organisationen besser verstehen wolen, die über Lern- und Ausbildungswege nachdenken und entscheiden oder schlicht ein allgemeines Interesse an sozialen Situationen haben." www.socialnet.de, 03.08.2012www.socialnet.de, 03.08.2012
Pressezitat
"All jene, die als GruppendynamikerInnen arbeiten, brauchen nicht vom Wert dieses Buches überzeugt werden - sie kennen vermutlich die AutorInnen, haben sich mit vielen der angesprochenen Themen schon befasst und werden sowohl theoretische Überlegungen als auch die angeführten Beispiele mit Vergnügen lesen. Zusätzlich kann das Buch allen empfohlen werden, die Gruppen und Organisationen besser verstehen wolen, die über Lern- und Ausbildungswege nachdenken und entscheiden oder schlicht ein allgemeines Interesse an sozialen Situationen haben." www.socialnet.de, 03.08.2012www.socialnet.de, 03.08.2012
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