Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
Basiskommentar zum BEEG
Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) regelt die Voraussetzungen für die finanzielle Unterstützung von Erziehungsleistungen. Und es enthält speziell für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen geltende Vorschriften über die Elternzeit. Kompakt und...
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Produktinformationen zu „Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz “
Klappentext zu „Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz “
Das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) regelt die Voraussetzungen für die finanzielle Unterstützung von Erziehungsleistungen. Und es enthält speziell für Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen geltende Vorschriften über die Elternzeit. Kompakt und verständlich erläutert derBasiskommentar alle Regelungen und informiert detailliert über die aktuellen Änderungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung. Allen voran die Elterngeldreform, die für Geburten ab dem 1. September 2021 gilt.Die Schwerpunkte der Neuauflage:- Die neue Elterngeldreform- Aktuelle Rechtsprechung- Anspruch auf Elterngeld- Mehr Elterngeld bei Frühgeburten- Partnerschaftsbonus- Teilzeitarbeit während des ElterngeldbezugsDie Autorinnen:Dr. Bettina Graue, Juristin, Professorin an der Hochschule Bremen.Ariane Mandalka, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Kanzlei Schwegler Rechtsanwälte, Frankfurt am Main.
Autoren-Porträt von Bettina Graue, Ariane Mandalka
Dr.jur., bis 1965 wiss.Mitarbeiterin an der Universität Bremen im öffentlichen Recht mit dem Schwerpunkt "Recht der Geschlechterbeziehungen", verschiedene Veröffentlichungen u.a. zum Mutterschutzrecht Mandalka, ArianeFachanwältin für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main in der Kanzlei schwegler rechtsanwälte. Tätigkeitsschwerpunkte: Individuelles und kollektives Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und ihre Vertretungen.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Bettina Graue , Ariane Mandalka
- 2022, 7. Aufl., 317 Seiten, Maße: 11,4 x 18,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766370839
- ISBN-13: 9783766370839
- Erscheinungsdatum: 17.02.2022
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