Das arbeitsrechtliche Mandat
Für die erfolgreiche Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Mandats reichen gute Kenntnisse allein im Arbeitsrecht nicht aus. Auch angrenzende Bereiche wie Steuer-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht, die Besonderheiten von Sozial- und Rentenversicherung...
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Produktinformationen zu „Das arbeitsrechtliche Mandat “
Für die erfolgreiche Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Mandats reichen gute Kenntnisse allein im
Arbeitsrecht nicht aus. Auch angrenzende Bereiche wie Steuer-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht, die
Besonderheiten von Sozial- und Rentenversicherung sowie Rechtsschutzversicherung müssen Sie sicher beherrschen.
Mit der topaktuellen Neuauflage des "Arbeitsrechtlichen Mandats" wird Ihnen dies mühelos gelingen! Das breite Themenspektrum reicht vom Individualarbeitsrecht über das Betriebsverfassungs- und das Tarifrecht sowie die arbeitsrechtlichen Nebengesetze bis hin zum Prozessrecht. Höchstrichterliche Rechtsprechung wurde bis August 2008 berücksichtigt.
Neu in der 5. Auflage:
- eigenes Kapitel zur Mediation im Arbeitsrecht
- ausführliche Darstellung des Pflegezeitgesetzes
- Darstellung der neuen Entwicklungen im Recht der Allgemeinen Gleichbehandlung
Außerdem stellen die Autoren - über 20 Experten aus Anwaltschaft, Justiz und Lehre - Verhandlungstechniken dar und geben Tipps zur Mandatsbearbeitung. Zahlreiche Formulierungsvorschläge machen das Werk komplett.
Fazit: Dieses Handbuch macht Sie auch in der Neu-auflage wieder fit für die vielseitigen Anforderungen des Arbeitsrechts!
Klappentext zu „Das arbeitsrechtliche Mandat “
Für die erfolgreiche Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Mandats reichen gute Kenntnisse allein im Arbeitsrecht nicht aus. Auch angrenzende Bereiche wie Steuer-, Gesellschafts- und Insolvenzrecht, die
Besonderheiten von Sozial- und Rentenversicherung sowie Rechtsschutzversicherung müssen Sie sicher beherrschen.
Mit der topaktuellen Neuauflage des Arbeitsrechtlichen Mandats wird Ihnen dies mühelos gelingen! Das breite Themenspektrum reicht vom Individualarbeitsrecht über das Betriebsverfassungs- und das Tarifrecht sowie die arbeitsrechtlichen Nebengesetze bis hin zum Prozessrecht. Höchstrichterliche Rechtsprechung wurde bis August 2008 berücksichtigt.
Neu in der 5. Auflage:
eigenes Kapitel zur Mediation im Arbeitsrecht
ausführliche Darstellung des Pflegezeitgesetzes
Darstellung der neuen Entwicklungen im Recht der Allgemeinen Gleichbehandlung
Außerdem stellen die Autoren , über 20 Experten aus Anwaltschaft, Justiz und Lehre, Verhandlungstechniken dar und geben Tipps zurMandatsbearbeitung. Zahlreiche Formulierungsvorschläge machen das Werk komplett.
Fazit: Dieses Handbuch macht Sie auch in der Neu-auflage wieder fit für die vielseitigen Anforderungen des Arbeitsrechts!
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Klaus Hümmerich, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeits- und Verwaltungsrecht, war neben seiner anwaltlichen Arbeit in eigener Kanzlei in Bonn als Lehrbeauftragter an der Universität Konstanz tätig. In der Focusliste der empfehlenswerten Arbeitsrechtsanwälte wurde Professor Hümmerich an führender Stelle genannt. Er gehörte nach der Liste des Manager-Magazins zu den 25 Top-Anwälten im Arbeitsrecht. Zudem bildete er bei der Deutschen Anwalt Akademie (DAA) Rechtsanwälte zu Fachanwälten für Arbeitsrecht aus und hielt Vorträge im In- und Ausland.Herr Professor Hümmerich ist im Juni 2007 verstorben
Bibliographische Angaben
- 2008, 5. Auflage, 2304 Seiten, Maße: 18,2 x 24,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben: Klaus Hümmerich, Matthias Spirolke
- Verlag: Deutscher Anwaltverlag
- ISBN-10: 382400996X
- ISBN-13: 9783824009961
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