Der Ausbilder als Coach
Auszubildende motivieren, beurteilen und gezielt fördern
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Der Ausbilder als Coach “
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen.
Dieser Auftrag, heute zunehmend als Coaching-Prozess verstanden, erfordert zusätzliche Qualifikationen über das reine Fachwissen hinaus.
In diesem Buch erfahren Sie, welche didaktischen Methoden und Kommunikationstechniken sich für die betriebliche Ausbildung anbieten und wie man sie gekonnt einsetzt. Zahlreiche Praxisbeispiele, Übungen und Checklisten unterstützen Sie dabei, Ihre Auszubildenden professionell als Coach zu begleiten und zu fördern.
Die Themen
Vom Ausbilder zum Coach
Auszubildende motivieren
Fachwissen anschaulich vermitteln
Lernblockaden abbauen
Leistungsbereitschaft wecken
Beurteilungen erstellen und besprechen
Kommunikation verbessern
Beraten und Konflikte managen
Extra : 20 Coaching-Tipps für Ausbilder
Die Autoren
Michael Kluge arbeitet seit mehr als 25 Jahren freiberuflich als Personaltrainer und Coach in der Aus- und Weiterbildung von Ausbildern, Ausbildungsbeauftragten und Auszubildenden. Er hat zahlreiche Publikationen zum Thema Aus- und Weiterbildung veröffentlicht.
Andreas Buckert ist in leitender Funktion verantwortlich für Ausbildung und Talentmarketing bei der BP Europa SE in Bochum. Dort hat er Qualifizierungsmodule für Ausbildungsbeauftragte entwickelt. Zudem arbeitet er als systemischer Coach.
Mehr zum Thema betriebliche Ausbildung erfahren Sie auf www.ausbilder-service.de .
Klappentext zu „Der Ausbilder als Coach “
Ob die betriebliche Ausbildung gelingt, hängt wesentlich von den Ausbildern und den Fachkräften ab, die sich neben ihrem eigentlichen Beruf als Ausbildungsbeauftragte engagieren. Ihre Aufgabe: Auszubildende betreuen, beraten und beurteilen. Dieser Auftrag, heute zunehmend als Coaching-Prozess verstanden, erfordert zusätzliche Qualifikationen über das reine Fachwissen hinaus. In diesem Buch erfahren Sie, welche didaktischen Methoden und Kommunikationstechniken sich für die betriebliche Ausbildung anbieten und wie man sie gekonnt einsetzt. Zahlreiche Praxisbeispiele, Übungen und Checklisten unterstützen Sie dabei, Ihre Auszubildenden professionell als Coach zu begleiten und zu fördern. Die Themen .Vom Ausbilder zum Coach .Auszubildende motivieren .Fachwissen anschaulich vermitteln .Lernblockaden abbauen .Leistungsbereitschaft wecken .Beurteilungen erstellen und besprechen .Kommunikation verbessern .Beraten und Konflikte managen .Extra: 20 Coaching-Tipps für Ausbilder
Autoren-Porträt von Michael Kluge, Andreas Buckert
Michael Kluge ist seit 20 Jahren als Personaltrainer und Coach tätig. Er studierte nach einer handwerklichen und kaufmännischen Lehre Arbeits- und Erziehungswissenschaft sowie Sozialpädagogik und absolvierte meh-rere Fortbildungen in Suggestopädie, NLP, Transaktionsanalyse und systemischer Beratung. Zudem ist er erfolgreicher Buchautor (u. a. Der Ausbilder als Coach, Motivationstraining für Azubis). www.kluge-kompetenzen.deAndreas Buckert ist Ausbildungsleiter bei der Aral AG.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Michael Kluge , Andreas Buckert
- 2016, 6., aktualisierte Auflage, 292 Seiten, Maße: 15,9 x 23,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Luchterhand (Hermann)
- ISBN-10: 3472089598
- ISBN-13: 9783472089599
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