Goette, M: Exit der Minderheit aus der GmbH

Die GmbH hat im deutschen Gesellschaftsrecht überragende Bedeutung. Anders als die Aktiengesellschaft verfügt sie zumeist über einen sehr überschaubaren, auf persönliche Zusammenarbeit angewiesenen Gesellschafterkreis. Möchte einer der Gesellschafter aus der GmbH ausscheiden, wird er nicht selten erst zu diesem Zeitpunkt durch die unzureichenden gesetzlichen Regelungen und den für sein Vorhaben oft wenig hilfreichen Gesellschaftsvertrag überrascht, was zu unabsehbaren Problemen für sein Vorhaben führen kann. Dabei ist die Notwendigkeit, entsprechende Lösungen zu entwickeln, dringlicher denn je: Konflikte zwischen Gesellschaftern häufen sich in der Praxis, weil zahlreiche Familiengesellschaften inzwischen in der "Erbengeneration" angelangt sind und nun die Auseinandersetzung dieser Gesellschaften im Raum steht, weil entweder überhaupt kein Interesse an ihrer Fortführung besteht oder jedenfalls einzelne Erben im Wege eines Exits an das im Geschäftsanteil gebundene Kapital kommen möchten. Wie trotz der divergierenden Interessenlage in der GmbH, entgegenstehenden Vinkulierungsklauseln, einzuhaltenden Kapitalerhaltungsvorschriften, einem fehlenden Markt für GmbH-Anteile und zahlreichen weiteren Hürden ein interessengerechter Ausstieg aus der GmbH zum "wahren Wert" gelingen kann, zeigt die vorliegende Dissertation "Der Exit der Minderheit aus der GmbH" auf. Die Arbeit hat dabei insbesondere die Interessen der Minderheit im Auge und stellt unter Auswertung der umfassenden Judikatur anhand von 40 typischen, zu einem Austrittswunsch führenden Szenarien dar, ob und bejahendenfalls wie im jeweiligen Einzelfall nach gegenwärtiger Rechtslage eine Trennung von der GmbH erreicht werden kann. Darüber hinaus wird untersucht, ob über den status quo hinaus mithilfe neuer Ansatzpunkte auch auf anderem Wege eine Loslösung von der GmbH möglich sein könnte. Im