Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching
Digitale Beratung entwerfen, gestalten und durchführen
Das Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021...
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Produktinformationen zu „Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching “
Klappentext zu „Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching “
Das Buch gibt den Lesern einen praxisnahen Einblick in das Thema Digitalisierung von Beratungsprozessen im Coaching und Mentoring. 2020 war auf der ganzen Welt ein herausforderndes Jahr und wie es aussieht, werden uns diese Herausforderungen auch in 2021 begleiten. Große Teile der arbeitenden Welt fanden sich von einem Tag auf den anderen im Homeoffice wieder. Von der Grundschule bis in die Vorstandsebene, überall traten Zoom, Teams, Jitsi, WebEx, BigBlueButton ihren Siegeszug an und dominierten unsere Kommunikation. Einerseits gab diese Entwicklung der Digitalisierung einen enormen Entwicklungsschub. Andererseits aber fehlte uns allen die Zeit, sich auf diese Entwicklungen einzustellen. Vor allem die Bereiche, in denen die direkte zwischen-menschliche Kommunikation besonders wichtig ist, Beratung, Coaching und Mentoring waren betroffen. Aus dieser Situation heraus entstand die Idee für dieses Buch. Die Herausgeber und Autoren arbeiten seit vielen Jahren in den genannten Bereichen undsammelten und dokumentierten ihre Erfahrungen in 2020.
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Inhaltsverzeichnis zu „Der Kompass zum digitalen Mentoring & Coaching “
Grundlagen des Mentoring und Coaching.- Potenziale der Digitalisierung in Mentoring-Prozessen .- Digitalisierung und Datenschutz.- Vorgehen bei der Einführung einer Digitalisierungsplattform .- Coaching ist Kommunikation.- Tools & Gestaltungsmethoden für wertvolles Mentoring und Coaching im virtuellen Umfeld.- Digitale Services an der LMU München in der Career Community.- Persönlichkeitsentwicklung digital - echt jetzt?.- "Dialog Chancen" - Mentoring-Programm für Schüler*innen des Aelius Förderwerks.
Autoren-Porträt
Dr. Stephan Pflaum ist Sozialwissenschaftler und Koordinator der Career Community an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Dort promovierte er im Fachbereich Pädagogik über das Thema Career Mentoring. In seiner Funktion berät er die Studierenden und Promo-vierenden aller Fachbereiche der Hochschule rund um einen erfolgreichen Berufseinstieg, die ersten Schritte in der Karriere und vernetzt sie mit Unternehmen sowie Mentor*innen aus allen Branchen und Berufen. Er ist Dozent und Autor verschiedener Beiträge zu den Themen Human Resources Management, Mentoring und Beratung.
Markus J. Schwalb ist Physiker, CEO und Berater der Matorix GmbH. Seit 2012 beschäftigt er sich mit der Digitalisierung von Mentoringprozessen. Dabei hat er die Einführung von Mentoring-Portalen bei zahlreichen Hochschulen und Universitäten begleitet. Seine große Leidenschaft ist die nutzenorientierte Digitalisierung.
Bibliographische Angaben
- 2021, 1. Aufl. 2021, XIV, 171 Seiten, 46 Abbildungen, Maße: 16,8 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Stephan Pflaum, Markus J. Schwalb
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 365833441X
- ISBN-13: 9783658334413
- Erscheinungsdatum: 21.06.2021
Pressezitat
"Wer ein Mentoring-Programm aufbauen, es in die digitale Welt überführen oder die dort gewonnenen Erfahrungen im Bereich Coaching oder Beratung einsetzen möchte, wird in vorliegendem Buch fündig ..." (Björn Rohde-Liebenau, in: Coaching-Magazin, coaching-magazin.de, Dezember 2022)
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