Die Auswahl

Einzigartige Unternehmen bestehen aus einzigartigen Menschen. Entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und den persönlichen Erfolg von Führungskräften ist die Fähigkeit, den idealen Mitarbeiter zu finden, anzuwerben und zu halten.Dabei ist es jedoch für die meisten Verantwortlichen schwierig, zeitraubend und mitunter sogar angsteinflößend, die richtigen Personen einzustellen. Es stimmt: Bewerberauswahl ist schwierig, aber noch lange kein Mysterium. Es ist eine Disziplin, die man meistern kann, um dem Unternehmen und sich selbst zu helfen.Allerdings sind nur die wenigsten ordentlich dafür ausgebildet und gleichzeitig fehlen die nötigen Ressourcen, diesen Versäumnissen entgegenzuwirken. "Die Auswahl" füllt diese Lücke und bietet sowohl den konzeptionellen Hintergrund als auch praktische und alltägliche Instrumente, um durchweg erfolgreiche Personalentscheidungen treffen zu können.Claudio Fernández-Aráoz zeigt in "Die Auswahl" einfache, raffinierte Richtlinien, die das gesamte Spektrum rund um die Einstellung, Beförderung und Delegation bedeutender Verantwortlichkeiten an Nachwuchskräfte umfassen.Jeder kann eine Stelle bekleiden. Der eigentliche Trick dabei ist nur die idealen Mitarbeiter für die entsprechende Stelle zu finden. Voller unschätzbarer Einblicke und mit einer praktischen Anleitung wie man es richtig macht, ist "Die Auswahl" die ultimative Empfehlung für jeden Manager, der sich mit Personalplanung, persönlicher Entwicklung und organisatorischer Leistung beschäftigt.