Die ersten 100 Tage im neuen Job
Vom Start weg erfolgreich
Ch. Tabernig/A. Quittschau
Die ersten 100 Tage im Job
Vom Start weg erfolgreich
Die ersten 100 Tage in einem neuen Job sind oft entscheidend: Der erste Kontakt mit neuen Kollegen und Kunden, das erfolgreiche Überstehen der Probezeit, eigene Ideen, die...
Die ersten 100 Tage im Job
Vom Start weg erfolgreich
Die ersten 100 Tage in einem neuen Job sind oft entscheidend: Der erste Kontakt mit neuen Kollegen und Kunden, das erfolgreiche Überstehen der Probezeit, eigene Ideen, die...
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Ch. Tabernig/A. QuittschauDie ersten 100 Tage im Job
Vom Start weg erfolgreich
Die ersten 100 Tage in einem neuen Job sind oft entscheidend: Der erste Kontakt mit neuen Kollegen und Kunden, das erfolgreiche Überstehen der Probezeit, eigene Ideen, die Sie gerne als Visitenkarte im neuen Unternehmen abgeben möchten.
- An der Spitze der Top-10-Liste der Einstellungskriterien liegen die Persönlichkeit und die Kommunikationsfähigkeit der Bewerber. Schlusslichter bilden die Faktoren Abschlussnoten und Dauer der Ausbildung.
- Fast jedes fünfte Arbeitsverhältnis scheitert während der Probezeit.
Wie Sie Ihre Persönlichkeit positiv in den ersten 100 Tagen einsetzen und entwickeln - dabei wird Sie dieser Ratgeber unterstützen. Denn Auftreten, Authentizität und der Beziehungsaufbau zu Menschen sind enorm wichtig.
Autoren-Porträt von Christina Tabernig, Anke Quittschau
Christina Tabernig ist Trainerin für Umgangsformen und Inhaberin des Trainingsinstituts "korrekt!".Anke Quittschau ist Trainerin für Umgangsformen und Inhaberin des Trainingsinstituts "korrekt!".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Christina Tabernig , Anke Quittschau
- 2013, 1. Auflage, 123 Seiten, Maße: 10,3 x 16 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Beck Juristischer Verlag
- ISBN-10: 3406648258
- ISBN-13: 9783406648250
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