Die Transferstärke-Methode
Mehr Lerntransfer in Trainings und Coachings. Damit was hängen bleibt. Mit Online-Materialien
Schluss mit wirkungslosen Soft-Skills-Trainings!
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Die Transferstärke-Methode “
Schluss mit wirkungslosen Soft-Skills-Trainings!
Klappentext zu „Die Transferstärke-Methode “
Seit mehr als zehn Jahren rangiert das Thema »Lerntransfer« ganz vorne auf der To-do-Liste von Personalentwicklern. Viel geändert hat sich jedoch nicht. Noch immer sind ein- bis zweittägige Seminare und Trainings das beliebteste Weiterbildungsformat für die Schulung sozialer Kompetenzen wie Führung, Kommunikation oder Verkauf. Obwohl sie erwiesenermaßen wenig bringen. Nun liegen erstmals Zahlen zur Transferstärke von Teilnehmern vor: Nur 20 Prozent setzen Lern- und Veränderungsimpulse nachhaltig um. Das bedeutet: Die Mehrzahl der Teilnehmer vergeudet wertvolle Arbeitszeit in Seminarräumen.Axel Koch zeigt in diesem Buch, wie man bei der Entwicklung von Soft Skills Trainingszeit einsparen und zugleich deren Wirkung erhöhen kann. Die Transferstärke-Methode hilft, das selbstverantwortliche Lernen und die Selbstlernkompetenz zu steigern. Zugleich stellt sie bei Lernzielen aus dem Bereich »Soft Skills« den Lerntransfer sicher - ob als punktuelles Coaching on demand oder als längere Trainingseinheit.
Autoren-Porträt von Axel Koch
Prof. Dr. Axel Koch ist Diplom-Psychologe und arbeitet an der Hochschule für angewandtes Management in Ismaning bei München als Professor für Training und Coaching.
Bibliographische Angaben
- Autor: Axel Koch
- 2018, 136 Seiten, 12 Schwarz-Weiß-Abbildungen, 12 Abbildungen, Maße: 21 x 22,8 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Beltz
- ISBN-10: 3407366582
- ISBN-13: 9783407366580
- Erscheinungsdatum: 16.11.2018
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