Die unausgesprochenen Regeln
Wie Sie die ersten Tage im Job überstehen und durchstarten
Ein Karriereberater der Harvard University enthüllt die geheimen Regeln, die Berufsanfänger unbedingt beachten sollten.
Ob Berufseinsteiger oder Jobhopper - eine neue Arbeit birgt immer Herausforderungen. Doch niemand sagt einem im Vorfeld, wie man den...
Ob Berufseinsteiger oder Jobhopper - eine neue Arbeit birgt immer Herausforderungen. Doch niemand sagt einem im Vorfeld, wie man den...
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Produktinformationen zu „Die unausgesprochenen Regeln “
Klappentext zu „Die unausgesprochenen Regeln “
Ein Karriereberater der Harvard University enthüllt die geheimen Regeln, die Berufsanfänger unbedingt beachten sollten. Ob Berufseinsteiger oder Jobhopper - eine neue Arbeit birgt immer Herausforderungen. Doch niemand sagt einem im Vorfeld, wie man den ersten Arbeitstag bewältigt, wie die Kollegen reagieren oder wie man im neuen Job besteht oder befördert wird. Es gibt jedoch bestimmte Vorgehensweisen, die Manager erwarten, aber nicht explizit erklären und Insider anwenden, aber nicht weitergeben. Bis jetzt.
In diesem praktischen Leitfaden erläutert der Harvard-Karriereberater Gorick Ng die unausgesprochenen Regeln der Arbeit und entmystifiziert in über 500 Interviews mit Fachleuten aus verschiedenen Branchen die größten Fehler, die Menschen beim Antreten eines neuen Jobs machen können. Ein Buch mit vielen Checklisten, praktischen Gesprächsleitfäden und konkreten Strategien, um die Weichen für eine erfüllende Karriere zu stellen.
Autoren-Porträt von Gorick Ng
Gorick Ng ist Karriereberater am Harvard College. Er betreute außerdem Mitarbeiter der Boston Consulting Group und war im Investmentbanking bei der Credit Suisse tätig. Außerdem forscht er im Projekt »Managing the Future of Work« an der Harvard Business School.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gorick Ng
- 2022, 320 Seiten, Maße: 14,2 x 21,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Übersetzer: Anja Lerz
- Verlag: Redline Verlag
- ISBN-10: 3868818731
- ISBN-13: 9783868818734
- Erscheinungsdatum: 12.02.2022
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