Die Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept beim Betriebsübergang
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613a BGB ordnet für einen Betriebsübergang an, dass der Erwerber in die Rechte und Pflichten der bestehenden Arbeitsverhältnisse eintritt und diese Sukzession nicht durch eine Kündigung wegen des Betriebsübergangs verhindert werden kann. Da dem Erwerber daran liegt, von vornherein einen Betrieb zu erhalten, dessen Personalstruktur seinen Interessen angepasst ist, hat die Praxis Gestaltungsoptionen geschaffen, die die Rechtsfolgen des
613a BGB abmildern sollen. Hierzu gehört die Veräußererkündigung auf Erwerberkonzept, die in ihren verschiedenen Ausgestaltungen mit und ohne insolvenzrechtlichem Bezug umstritten ist.
Die Arbeit untersucht das Spannungsverhältnis zwischen
613a Abs. 4 BGB sowie
1 Abs. 2KSchG und liefert eine dogmatische Grundlage zur Auflösung der einzelnen Fallkonstellationen.
- Autor: Martin Sebastian Döpner
- 2013, 1. Auflage, 287 Seiten, Maße: 15,3 x 22,6 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Nomos
- ISBN-10: 3848707462
- ISBN-13: 9783848707461
- Erscheinungsdatum: 27.11.2013
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