Eine ökonomische Analyse deutscher Gewerkschaften
Unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeit von free rider-Verhalten. Dissertationsschrift
Der Tariflohn weist in Deutschland faktisch den Charakter eines öffentlichen Gutes auf. Somit stellt er kein individuell rationales Motiv für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft dar. Eine Analyse der Ausgabenstruktur der Gewerkschaften zeigt, daß selektive...
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Produktinformationen zu „Eine ökonomische Analyse deutscher Gewerkschaften “
Klappentext zu „Eine ökonomische Analyse deutscher Gewerkschaften “
Der Tariflohn weist in Deutschland faktisch den Charakter eines öffentlichen Gutes auf. Somit stellt er kein individuell rationales Motiv für eine Gewerkschaftsmitgliedschaft dar. Eine Analyse der Ausgabenstruktur der Gewerkschaften zeigt, daß selektive ökonomische Anreize für die überwiegende Mehrzahl der Mitglieder eine zu vernachlässigende Größe darstellen. Es wird daher die These aufgestellt, daß primär Elemente wie "Status" und "soziale Anerkennung" die Ursache einer Mitgliedschaft sind. Hierzu wird der mikroökonomische Ansatz des "social custom" aufgegriffen und im Hinblick auf die spezifischen Bedingungen des deutschen Arbeitsmarkts weiterentwickelt.
Inhaltsverzeichnis zu „Eine ökonomische Analyse deutscher Gewerkschaften “
Aus dem Inhalt: Traditionelle analytische Ansätze - Die Bedeutung von social customs für die Analyse der Gewerkschaften - Ein allgemeines social custom Modell - Ein Modell gewerkschaftlicher Randgruppen - Die Beziehung zwischen Betriebsrat und Gewerkschaft - Die Rolle der kollektiven Tarifverhandlungen - Ein dynamisches social custom Modell.
Autoren-Porträt von Olaf Winkelhake
Der Autor: Olaf Winkelhake wurde 1964 in Hannover geboren. 1983 Abitur in Langenhagen, 1983 bis 1985 Studium der Theologie in Heidelberg, 1985 bis 1987 Studium der Wirtschaftswissenschaften in Hannover, 1987 bis 1989 Studium der Volkswirtschaftslehre in Passau, 1990 bis 1994 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Wirtschaftspolitik, Prof. Dr. Gerhard Kleinhenz. Seit 1994 ist er Mitarbeiter am GSF-MEDIS-Institut in München.
Bibliographische Angaben
- Autor: Olaf Winkelhake
- 1994, Neuausg., 290 Seiten, Maße: 14,9 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631479166
- ISBN-13: 9783631479162
- Erscheinungsdatum: 01.10.1994
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