Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung
Eine empirische Analyse im Kontext der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens in jungen Unternehmen
Das gewichtige Ausmaß bisheriger Teamforschung unterstreicht die bedeutende Rolle der Berücksichtigung von Heterogenität hinsichtlich der Teamzusammensetzung in jungen Unternehmen. Basierend auf Theorien der Sozialpsychologie und des organisationalen...
Voraussichtlich lieferbar in 3 Tag(en)
versandkostenfrei
Buch (Kartoniert)
74.99 €
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
- Ratenzahlung möglich
Produktdetails
Produktinformationen zu „Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung “
Klappentext zu „Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung “
Das gewichtige Ausmaß bisheriger Teamforschung unterstreicht die bedeutende Rolle der Berücksichtigung von Heterogenität hinsichtlich der Teamzusammensetzung in jungen Unternehmen. Basierend auf Theorien der Sozialpsychologie und des organisationalen Verhaltens wird argumentiert, dass die Heterogenität in der individuellen entrepreneurialen Orientierung die Team-Performance eines Teams negativ beeinflusst. Yvonne Meves analysiert emotionale Intelligenz und Beziehungskonflikte als einen moderierten Mediationsansatz, um Aufschluss über die "Black Box" der Heterogenitäts-Performance-Beziehung zu geben. Sie zeigt, dass emotionale Intelligenz eine Schlüsselrolle zur Reduzierung negativer Teamheterogenitätseffekte darstellt.
Inhaltsverzeichnis zu „Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung “
Teamzusammensetzung in jungen Unternehmen.- Herausforderungen der Teambetrachtung.- Beziehungen zwischen individueller entrepreneurialer Orientierung, Beziehungskonflikten und Team-Performance.- Emotionale Intelligenz zur Überbrückung negativer Teamheterogenitätseffekte.
Autoren-Porträt von Yvonne Meves
Dr. Yvonne Meves promovierte bei Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship an der Universität Duisburg-Essen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Yvonne Meves
- 2013, XXII, 305 Seiten, 46 Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3658010673
- ISBN-13: 9783658010676
- Erscheinungsdatum: 28.11.2012
Kommentar zu "Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung"
0 Gebrauchte Artikel zu „Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Emotionale Intelligenz als Schlüsselfaktor der Teamzusammensetzung".
Kommentar verfassen