Europäisches Arbeitsrecht
Der Band informiert über die wichtigsten Regelungen und die einschlägige Rechtsprechung sowie über die Vorzüge zu den nationalen Rechtsordnungen. Enthalten ist außerdem ein Kapitel zum Interantionelen Arbietsrecht. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die...
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Produktinformationen zu „Europäisches Arbeitsrecht “
Der Band informiert über die wichtigsten Regelungen und die einschlägige Rechtsprechung sowie über die Vorzüge zu den nationalen Rechtsordnungen. Enthalten ist außerdem ein Kapitel zum Interantionelen Arbietsrecht. Zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Materie, praktische Hinweise erleichtern das Auffinden europäischer Normen und Entscheidungen. Berücksichtigt wird in wichtigen Punkten zudem die Rechtslage im Ausland.
Klappentext zu „Europäisches Arbeitsrecht “
Zum WerkDer Begriff des Europäischen Arbeitsrechts hat verschiedene Bedeutungen. Zum einen kann das Arbeitsrecht der einzelnen europäischen Staaten gemeint sein, zum anderen - und hier legt der Verfasser seinen Schwerpunkt - versteht man darunter die arbeitsrechtlichen Bestimmungen des primären und sekundären Gemeinschaftsrechts. Diese Regelungen treten ergänzend neben das nationale Arbeitsrecht. Der Verfasser erörtert diese Materie der Reihe entsprechend kurz und prägnant sowie anhand zahlreicher Beispiele und stellt immer wieder Bezüge zum nationalen Recht her.
Vorteile auf einen Blick
- zahlreiche Beispiele
- Zusammenfassungen der wichtigsten Entscheidungen des EuGH
- studiengerechte Aufbereitung
Inhalt
- Was ist Europäisches Arbeitsrecht?
- Entwicklung des Europäischen Arbeitsrechts
- Arbeitnehmerfreizügigkeit
- Diskriminierungsschutz
- Prekäre Arbeitsverhältnisse
- Betriebsübergang
- Schutz bei Massenentlassungen
- Arbeitszeit
- Nachweis von Arbeitsbedingungen
- Arbeitnehmerentsendung
- Kollektives Arbeitsrecht der EU
- Internationales Arbeitsrecht
Zielgruppe
Für Studierende, Referendare und Praktiker.
Inhaltsverzeichnis zu „Europäisches Arbeitsrecht “
- Entwicklung des Europäischen Arbeitsrechts- Arbeitnehmerfreizügigkeit
- Diskriminierungsschutz
- Prekäre Arbeitsverhältnisse
- Betriebsübergang
- Schutz bei Massenentlassungen
- Arbeitszeit
- Nachweis von Arbeitsbedingungen
- Arbeitnehmerentsendung
- Kollektives Arbeitsrecht der EU
- Internationales Arbeitsrecht
Autoren-Porträt von Gregor Thüsing
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gregor Thüsing
- 2011, 2. Aufl., 400 Seiten, Maße: 12,7 x 19,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Beck Juristischer Verlag
- ISBN-10: 3406613187
- ISBN-13: 9783406613180
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