Feedback geben
Neu: Im umfassenden Methodenrepertoire wurde der Themenbereich Selbst-Feedback um weitere Übungen erweitert. Ergänzt wurden neu entwickelte Übungen zu Entfaltung, Klärung und Selbstbewertung. Zudem wurden alle Feedback-Strategien durch neue zusätzliche...
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Produktinformationen zu „Feedback geben “
Klappentext zu „Feedback geben “
Neu: Im umfassenden Methodenrepertoire wurde der Themenbereich Selbst-Feedback um weitere Übungen erweitert. Ergänzt wurden neu entwickelte Übungen zu Entfaltung, Klärung und Selbstbewertung. Zudem wurden alle Feedback-Strategien durch neue zusätzliche Übungen bereichert.Das Buch zeigt: Es gibt viele Möglichkeiten, eine Rückmeldung zu geben. Die zahlreichen Übungen können zielgenau eingesetzt werden. Kleinere Aufgaben im Text geben den Lesern Gelegenheit, sofort eigenes Feedback zu planen und zu geben.
Aus dem Inhalt:
- Das Feedback-Konzept
- Strategien des Feedback-Austauschs
- Fokusbildung
- Feedback zu zweit und zu dritt
- Seminar-Feedback
- Selbst-Feedback
Autoren-Porträt von Jörg Fengler
Dr. Jörg Fengler, Jg. 1944, ist Professor der Psychologie an der Universität Köln. Er arbeitet auch als Psychotherapeut, Gruppendynamik-Trainer, Supervisor, Lehr-Supervisor, Coach, Moderator und Seminarleiter.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jörg Fengler
- 2009, 4., überarbeitete und erweiterte Aufl., 166 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 21,5 x 22,9 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Beltz
- ISBN-10: 3407364717
- ISBN-13: 9783407364715
Rezension zu „Feedback geben “
»Jörg Fengler hat ein Buch über die vielfältigen Formen gemacht, Rückmeldungen produktiv zu nutzen. (...) Fengler gibt mit diesem umfassenden Buch einen Einblick in sein umfassendes Methodenrepertoire.« Handbuch Personalentwicklung»Jörg Fenglers Buch >Feedback geben< handelt von nahezu allen Möglichkeiten, sich und anderen eine Rückmeldung zu geben ... Mit zahlreichen Übungen zum sofortigen Ausprobieren.« managerSeminare»Ein Ratgeber, der hilft, bei Spannungen die richtigen Worte zu finden. Für Leser, die anderen Menschen erfolgreich Rückmeldung geben wollen.« emotion»Ideal für alle, die ihr Wissen in Sachen Feedback auffrischen wollen. Mit vielen Übungen!« business bestseller
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