Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze
Ziele, Strategien, Unternehmensbeispiele. Beitr. d. Stuttgarter Unternehmergesprächs 1998. Geleitw. v. Dieter Hundt u. Walter Riester
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze “
Inhaltsverzeichnis zu „Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze “
Gerhard Rübling (Fma. Trumpf): Ein Bündnis für Arbeit auf betrieblicher EbeneNorbert Bensel (Fma. debis): Arbeitgeber und Arbeitnehmer - Gemeinsame Verantwortung für die Zukunft
Martin Bertinchamp (Fma. Metabowerke): Standort- und Beschäftigungssicherung für den Mittelstand
Klaus-Werner Frink (Fma. Bürkert Werke): Die Bürkert-Initiative für mehr Ausbildung und Beschäftigung
Ulrich Eberhard (Fma. Gebr. Eberhard): Flexibilisierung und Gewinnbeteiligung bei Eberhard
Peter Wagener (Fma. Andreas Stihl): Beschäftigungs- u. Standortsicherung bei Stihl
Karl-Friedrich Ackermann / Simone Vollmer (Universität Stuttgart): Studie des Lehrstuhls Personalmanagement: Firmenspezifische Bündnisse für Arbeit und Wettbewerbsfähigkeit in der Unternehmenspraxis
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Karl-Friedrich Ackermann lehrt Personalmanagement am Betriebswirtschaftlichen Institut der Universität Stuttgart und ist Geschäftsführer des Instituts für Strategische Personalführung und Arbeitszeitgestaltung Prof. Dr. Ackermann GmbH.
Bibliographische Angaben
- 1999, XV, 207 Seiten, 16 Abbildungen, Maße: 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Hrsg. v. Karl-Friedrich Ackermann u. Mathias Kammüller
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 379101417X
- ISBN-13: 9783791014173
Kommentar zu "Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze"
0 Gebrauchte Artikel zu „Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Firmenspezifische Bündnisse für Arbeitsplätze".
Kommentar verfassen