Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf
Wie Frauen in Führung gehen
Von Everybody's Depp zu Germany's Next Topmanagerin
Frauen haben hervorragende Karrierevoraussetzungen - die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Managementtrainerin Barbara Schneider rät deshalb: raus aus der Fleißfalle,...
Frauen haben hervorragende Karrierevoraussetzungen - die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Managementtrainerin Barbara Schneider rät deshalb: raus aus der Fleißfalle,...
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Produktinformationen zu „Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf “
Von Everybody's Depp zu Germany's Next Topmanagerin
Frauen haben hervorragende Karrierevoraussetzungen - die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Managementtrainerin Barbara Schneider rät deshalb: raus aus der Fleißfalle, rein ins professionelle Selbstvermarkten. Denn Qualifikation ist nur die halbe Miete, man muss auch die richtigen Leute von seiner Leistung wissen lassen und sich geschickt vernetzen, frei nach dem Motto: "Lieber die Letzte an der Bar als die Erste im Büro".
Frauen haben hervorragende Karrierevoraussetzungen - die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Managementtrainerin Barbara Schneider rät deshalb: raus aus der Fleißfalle, rein ins professionelle Selbstvermarkten. Denn Qualifikation ist nur die halbe Miete, man muss auch die richtigen Leute von seiner Leistung wissen lassen und sich geschickt vernetzen, frei nach dem Motto: "Lieber die Letzte an der Bar als die Erste im Büro".
Klappentext zu „Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf “
Frauen haben in den letzten Jahren das fachliche Fundament gelegt und damit allerbeste Karriere-Voraussetzungen geschaffen. Die besseren Jobs bekommen aber nach wie vor die Männer. Leistung ohne Ende heißt für viele Frauen immer noch die Devise. Zu Karriere gehört aber längst mehr als Fleiß und Leistung. Effektives Selbstmarketing gepaart mit Netzwerkfähigkeit sind heute geradezu ein Qualifikationsausweis und im Berufsleben egal ob Sie angestellt oder selbständig sind unerlässlich.
Schneiders Buch ist ein Wegweiser durch den beruflichen Alltag für ambitionierte Frauen mit vielen Tipps und konkreten Hinweisen von Frauen und Männern aus Politik, Wirtschaft und Kultur. Grundtenor: Gute Leistung muss mit guter Eigenwerbung ergänzt werden.
Es reicht nicht, gut zu sein man muss konsequent dafür sorgen, dass dies die richtigen Leute auch erfahren. Frauen leiden oftmals am Dornröschen-Syndrom:
sie hoffen insgeheim, dass ihr Können und ihre Leistung irgendwann schon entdeckt werden. Doch der Prinz kommt im Business selten vorbei.
Das Image der fleißigen Arbeitsbiene bringt Frauen nicht weiter. Daher lieber mal die Letzte an der Bar als die Erste im Büro. Denn gerade die informellen Treffen sind die wahren Kommunikations- und Informationsquellen.
Autoren-Porträt von Barbara Schneider
Dr. Barbara Schneider (Hamburg) ist Management-Coach, Business-Trainerin und Speaker für Karriere, Präsentation, Selbstmarketing und Networking mit Schwerpunkt Frauen. Die promovierte Diplomkauffrau war 15 Jahre als Marketingmanagerin in internationalen Unternehmen tätig, zuletzt als Executive Marketing Director.
Bibliographische Angaben
- Autor: Barbara Schneider
- 2011, 351 Seiten, Maße: 12,6 x 18,1 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: Goldmann
- ISBN-10: 3442171903
- ISBN-13: 9783442171903
Rezension zu „Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf “
"Mit nützlichen Tipps, einem Strategieplan und vielen Beispielen, die Frau weiterbringen".
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