Fordern und Fördern, Führungspraxis für Feuerwehrleute
Führen macht Spaß, es kann aber auch eine große Last sein. Welcher Führungsstil ist der richtige? Warum macht jeder was er will? Wie bringe ich eine Besprechung zu einem positiven Ergebnis? Warum stimmt das Klima in der Gruppe nicht? Welche psychologischen...
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Produktinformationen zu „Fordern und Fördern, Führungspraxis für Feuerwehrleute “
Klappentext zu „Fordern und Fördern, Führungspraxis für Feuerwehrleute “
Führen macht Spaß, es kann aber auch eine große Last sein. Welcher Führungsstil ist der richtige? Warum macht jeder was er will? Wie bringe ich eine Besprechung zu einem positiven Ergebnis? Warum stimmt das Klima in der Gruppe nicht? Welche psychologischen Aspekte spielen im Einsatz eine Rolle? Wie löse ich Konflikte? Fragen, die viele Feuerwehrführungskräfte beschäftigen. In diesem Buch wird die Anwendbarkeit moderner Führungstechniken sowohl für den Bereich der Freiwilligen Feuerwehren als auch für den Bereich der Berufs- und Werkfeuerwehren mit zahlreichen praktischen Beispielen und Illustrationen verständlich erklärt.
Autoren-Porträt von Jens-Peter Wilke
Amtsrat Dipl.-Verwaltungswirt Jens-Peter Wilke leitet den Stab Kommunikation der Berliner Feuerwehr.
Bibliographische Angaben
- Autor: Jens-Peter Wilke
- 2006, 2. Aufl., 142 Seiten, 35 Abbildungen, Maße: 11,6 x 18,4 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Kohlhammer
- ISBN-10: 3170192841
- ISBN-13: 9783170192843
- Erscheinungsdatum: 12.01.2006
Rezension zu „Fordern und Fördern, Führungspraxis für Feuerwehrleute “
""Führung fängt beim Führer an" so Jens-Peter Wilke. Ein Satz, den man nicht verkehrt verstehen sollte, denn im Einsatz, bei dem es um Leben, Sachgütererhalt oder Gefahrenabwehr geht, ist Leiten oder sogar Diskutieren fehlt am Platz. Provokant ist der, der sich durch die Ausführungen des Büchleins "Fordern und Fördern - Führungspraxis für Feuerwehrleute" arbeitet, denn der wird verstehen, was der Autor damit meint. Der Autor greift alle Themen, die acuh "Mut zur Zukunft" beinhalten, auf. Nach dem Lesen wird und kann die Führungskraft für sich Wege finden, die anstehenden Probleme anzugehen. Wer das Buch in der Gruppe reflektiert, die Themen diskutiert und anschließend praktiziert, der hat noch mehr von diesem Büchlein. Eine mehr als empfehlenswerte Lektüre für alle Führungskräfte." (Feuerwehr Journal Niedersachsen 6/2008)Pressestimmen der Vorauflage:"Ein Praxishandbuch, welches in keiner Bibliothek einer Führungskraft fehlen sollte!" (FFZ 10/2004)"Wer sich als Führungskraft mit der Thematik beschäftigen will und einen Ratgeber sucht, seinen Stil zu optimieren, der liegt hier richtig. Das Buch liest sich gut und ist leicht verständlich mit einigen Grafiken geschrieben. [...] Egal ob Berufs- oder freiliwilliger Feuerwehrmann, das Buch ist für jeden eine Möglichkeit, seinen Führungsstil außerhalb des Einsatzgeschehens innerlich zu reflektieren und eventuell mit den Tipps aus dem Buch neue Wege in der eigenen Personalführung in der Feuerwehr zu finden." (Florian Hessen 6/2005)
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