Führung lernen
Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation
Für diese Fallstudiensammlung wurden 50 praxisrelevante, aktuelle und "typische" Fälle aus den Führungsetagen zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung aufbereitet. Im Vordergrund steht die Beschreibung alltäglicher Führungs- und...
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Führung lernen “
Klappentext zu „Führung lernen “
Für diese Fallstudiensammlung wurden 50 praxisrelevante, aktuelle und "typische" Fälle aus den Führungsetagen zu verschiedenen Themenfeldern der Personalführung aufbereitet. Im Vordergrund steht die Beschreibung alltäglicher Führungs- und Managementsituationen, d. h. konkreter Verhaltensweisen und Handlungsabfolgen von Führenden und Geführten in Non-Profit- sowie For-Profit-Organisationen. Kurzzusammenfassungen, Falleinstufungen, "Teaching Notes", Literaturempfehlungen und ein Stichwortverzeichnis verschaffen Dozierenden einen raschen Überblick.
Inhaltsverzeichnis zu „Führung lernen “
Einleitung.- Kurzzusammenfassung der Fälle.- I. Führung der eigenen Person.- II. Fordern, Fördern und Ziele vereinbaren.- III. Kommunikation und Konfliktmanagement.- IV. Mitarbeitende entwickeln.- V. Arbeit in Gruppen.- VI. Personalmanagement und Personalethik.- VII. Organisation und Change Management.- VIII. Führung im interkulturellen Kontext.- IX. Wissensmanagement
Autoren-Porträt
Prof. Dr. Stephanie Kaudela-Baum ist Professorin für Organisation, Führung und Personal an der Hochschule Luzern Wirtschaft und Leiterin des Competence Centers General Management. Sie ist Gründerin des Netzwerkes für angewandte Innovationsforschung neo.Prof. Dr. Erik Nagel ist Dozent an der Hochschule für Wirtschaft Luzern sowie stellvertretender Institutsleiter und Forschungskoordinator des Instituts für Betriebs- und Regionalökonomie.
Bibliographische Angaben
- 2011, 247 Seiten, 10 Schwarz-Weiß-Abbildungen, Maße: 16,4 x 24,3 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben von Kaudela-Baum, Stephanie; Nagel, Erik; Bürkler, Paul
- Herausgegeben: Stephanie Kaudela-Baum, Erik Nagel, Paul Bürkler, Verena Glanzmann
- Verlag: Springer
- ISBN-10: 3642168167
- ISBN-13: 9783642168161
Rezension zu „Führung lernen “
Aus den Rezensionen:"Mit einer Sammlung typischer und praxisrelevanter Fälle wird führen, organisieren und managen für alle lernbar. Das Buch enthält über 50 Fallbeispiele für angehende oder erfahrene Führungskräfte unterschiedlicher Führungsebenen. Die gut strukturierte Aufbereitung der Themenbereiche hilft bei der selbständigen Bearbeitung. ... Die Stärke des Buchs liegt darin, einen umfassenden Blick auf die Aufgabe Fuhrung zu werfen. ... werden Führungspersonen gut auf ihre Rolle vorbereitet ... Leserfreundliche Struktur lädt zum Selbststudium ein ... wirklich hilfreicher Werkzeugkasten für alltägliche Führungs- und Managementsituationen zum Selbststudium." (in: business-wissen.de, 17/October/2011)
Kommentar zu "Führung lernen"
0 Gebrauchte Artikel zu „Führung lernen“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Führung lernen".
Kommentar verfassen