Gesellschaftsorganisation und Gesellschaftsinnenrecht virtueller Unternehmen
Dissertationsschrift
Bei einem virtuellen Unternehmen handelt es sich um eine Kooperationsform, die in jüngerer Zeit vor allem in der Wirtschaftswissenschaft auf breiter Basis als eine mögliche Form effizienter Zusammenarbeit diskutiert wurde. Die Arbeit untersucht das...
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Produktinformationen zu „Gesellschaftsorganisation und Gesellschaftsinnenrecht virtueller Unternehmen “
Klappentext zu „Gesellschaftsorganisation und Gesellschaftsinnenrecht virtueller Unternehmen “
Bei einem virtuellen Unternehmen handelt es sich um eine Kooperationsform, die in jüngerer Zeit vor allem in der Wirtschaftswissenschaft auf breiter Basis als eine mögliche Form effizienter Zusammenarbeit diskutiert wurde. Die Arbeit untersucht das virtuelle Unternehmen im Hinblick auf dessen Besonderheiten aus gesellschaftsrechtlicher Sicht. Als hybride Organisationsform wird es im ersten Hauptteil zunächst in das System von Vertrag und Organisation einerseits sowie Rechtssubjekt und Rechtsobjekt andererseits eingeordnet. Im Anschluss erfolgt eine Untersuchung der Schnittstelle des virtuellen Unternehmens mit der realen Welt - dem Sitz dieser Organisation. Im zweiten Hauptteil wird sodann die Beziehung der Partner eines virtuellen Unternehmens untereinander sowie gegenüber der Gesellschaft unter Berücksichtigung der regelmäßig kurzfristig angelegten Zusammenarbeit und der dem virtuellen Unternehmen immanenten symbiotischen Elemente untersucht.
Inhaltsverzeichnis zu „Gesellschaftsorganisation und Gesellschaftsinnenrecht virtueller Unternehmen “
Aus dem Inhalt : Virtuelle Unternehmen als moderne Form effizienter Kooperation - Definition des virtuellen Unternehmens - Netzwerkvertrag - Offen-Geschlossen-Prinzip - Gesellschaft bürgerlichen Rechts als Unternehmensträger - Zuordnung virtueller Unternehmen zu einem geographisch bestimmbaren Punkt - Sitz der Gesellschaft - Virtueller Sitz als mögliche Alternative - Gesellschafterbeziehungen aus ökonomischer Sicht - Objektivierung der Treuepflicht als Mittel zur Begrenzung der gesellschafterlichen Rechte und Pflichten.
Autoren-Porträt von Gordon Geiser
Der Autor: Gordon Geiser wurde 1976 in Berlin geboren; von 1995 bis 2001 Studium an der Juristischen Fakultät der Humboldt-Universität zu Berlin; von 2001 bis 2002 Tätigkeit in einer internationalen Wirtschaftskanzlei in Berlin; seit Dezember 2002 Referendar am Hanseatischen Oberlandesgericht in Hamburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Gordon Geiser
- 2004, Neuausg., 252 Seiten, Maße: 14,8 x 21,1 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang
- ISBN-10: 3631527624
- ISBN-13: 9783631527627
- Erscheinungsdatum: 13.07.2004
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