Gute Arbeit Ausgabe 2012
Zeitbombe Arbeitsstress - Befunde Strategien Regelungsbedarf
Die Zeitbombe Arbeitsstress tickt. Jede/r zweite Beschäftigte leidet heute unter starkem Zeit- und Termindruck. Arbeitszeiten laufen wieder aus dem Ruder. Chronische Erschöpfung, Burnout & Co. machen sich breit. Depressionen und andere psychische...
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Produktinformationen zu „Gute Arbeit Ausgabe 2012 “
Die Zeitbombe Arbeitsstress tickt. Jede/r zweite Beschäftigte leidet heute unter starkem Zeit- und Termindruck. Arbeitszeiten laufen wieder aus dem Ruder. Chronische Erschöpfung, Burnout & Co. machen sich breit. Depressionen und andere psychische Erkrankungen haben dramatisch zugenommen. Doping am Arbeitsplatz gehört zum Alltag. Die exzessiv vernutzte Arbeitskraft wird zum Wegwerfartikel. Sie soll viel leisten und möglichst wenig kosten. Aufschwung - das ist vor allem die Konjunktur der schlechten, unsicheren Jobs.
Gute Arbeit bleibt deshalb wichtig. Vor allem die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu schützen wird zu einer zentralen Aufgabe humaner Arbeitsgestaltung. Nicht nur auf der betrieblichen Ebene. Auch die Politik ist gefordert. Denn Gute Arbeit braucht klare Regeln und eine Praxis, die alle staatlichen, betrieblichen und außerbetrieblichen Akteure einbezieht. Die neue Ausgabe dieses Buches versammelt dazu wissenschaftliche Expertisen, gewerkschaftliche und politische Strategieansätze und betriebliche Praxisbeispiele.
Gute Arbeit bleibt deshalb wichtig. Vor allem die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu schützen wird zu einer zentralen Aufgabe humaner Arbeitsgestaltung. Nicht nur auf der betrieblichen Ebene. Auch die Politik ist gefordert. Denn Gute Arbeit braucht klare Regeln und eine Praxis, die alle staatlichen, betrieblichen und außerbetrieblichen Akteure einbezieht. Die neue Ausgabe dieses Buches versammelt dazu wissenschaftliche Expertisen, gewerkschaftliche und politische Strategieansätze und betriebliche Praxisbeispiele.
Die Zeitbombe Arbeitsstress tickt. Jede/r zweite Beschäftigte leidet heute unter starkem Zeit- und Termindruck. Arbeitszeiten laufen wieder aus dem Ruder. Chronische Erschöpfung, Burnout & Co. machen sich breit. Depressionen und andere psychische Erkrankungen haben dramatisch zugenommen. Doping am Arbeitsplatz gehört zum Alltag. Die exzessiv vernutzte Arbeitskraft wird zum Wegwerfartikel. Sie soll viel leisten und möglichst wenig kosten. Aufschwung - das ist vor allem die Konjunktur der schlechten, unsicheren Jobs.
Gute Arbeit bleibt deshalb wichtig. Vor allem die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu schützen wird zu einer zentralen Aufgabe humaner Arbeitsgestaltung. Nicht nur auf der betrieblichen Ebene. Auch die Politik ist gefordert. Denn Gute Arbeit braucht klare Regeln und eine Praxis, die alle staatlichen, betrieblichen und außerbetrieblichen Akteure einbezieht. Die neue Ausgabe dieses Buches versammelt dazu wissenschaftliche Expertisen, gewerkschaftliche und politische Strategieansätze und betriebliche Praxisbeispiele.
Die Herausgeber:
Lothar Schröder ist Mitglied des Vorstands der Gewerkschaft ver.di Hans-Jürgen Urban ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall
Die Autorinnen und Autoren:
Dieses Buch enthält Beiträge von 60 Autorinnen und Autoren aus Gewerkschaften, Politik und Wissenschaft.
Die Redaktion:
Klaus Pickshaus, Bereichsleiter Arbeitsgestaltung und Qualifizierungspolitik beim Vorstand der IG Metall Jürgen Reusch, verantwortlicher Redakteur der Fachzeitschrift "Gute Arbeit"
Hans-Joachim Schulz, Bundesfachbereichsleiter Innovationspolitik und Gute Arbeit beim Vorstand der Gewerkschaft ver.dirt. Denn Gute Arbeit braucht klare Regeln und eine Praxis, die alle staatlichen, betrieblichen und außerbetrieblichen Akteure einbezieht. Die neue Ausgabe dieses Buches versammelt dazu wissenschaftliche Expertisen, gewerkschaftliche und polit
Gute Arbeit bleibt deshalb wichtig. Vor allem die psychische Gesundheit der Beschäftigten zu erhalten und zu schützen wird zu einer zentralen Aufgabe humaner Arbeitsgestaltung. Nicht nur auf der betrieblichen Ebene. Auch die Politik ist gefordert. Denn Gute Arbeit braucht klare Regeln und eine Praxis, die alle staatlichen, betrieblichen und außerbetrieblichen Akteure einbezieht. Die neue Ausgabe dieses Buches versammelt dazu wissenschaftliche Expertisen, gewerkschaftliche und politische Strategieansätze und betriebliche Praxisbeispiele.
Die Herausgeber:
Lothar Schröder ist Mitglied des Vorstands der Gewerkschaft ver.di Hans-Jürgen Urban ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall
Die Autorinnen und Autoren:
Dieses Buch enthält Beiträge von 60 Autorinnen und Autoren aus Gewerkschaften, Politik und Wissenschaft.
Die Redaktion:
Klaus Pickshaus, Bereichsleiter Arbeitsgestaltung und Qualifizierungspolitik beim Vorstand der IG Metall Jürgen Reusch, verantwortlicher Redakteur der Fachzeitschrift "Gute Arbeit"
Hans-Joachim Schulz, Bundesfachbereichsleiter Innovationspolitik und Gute Arbeit beim Vorstand der Gewerkschaft ver.dirt. Denn Gute Arbeit braucht klare Regeln und eine Praxis, die alle staatlichen, betrieblichen und außerbetrieblichen Akteure einbezieht. Die neue Ausgabe dieses Buches versammelt dazu wissenschaftliche Expertisen, gewerkschaftliche und polit
Autoren-Porträt
Lothar Schröder, Mitglied des ver.di-Bundesvorstandes, zuständig u.a. für Innovations- und Technologiepolitik.Hans-Jürgen Urban ist geschäftsführendes Vorstandsmitglied der IG Metall in Frankfurt a.M.
Bibliographische Angaben
- 2011, 4. Aufl., 300 Seiten, Maße: 15,9 x 21,6 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben von Schröder, Lothar; Urban, Hans-Jürgen
- Herausgegeben: Lothar Schröder, Hans-Jürgen Urban
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766361074
- ISBN-13: 9783766361073
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