Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht
Das Betriebsverfassungsrecht gibt zwischen den Betriebsparteien immer wieder Anlaß zu Auseinandersetzungen. Teilweise werden die formalen Anforderungen an Verfahrensabläufe durch die Parteien nicht beachtet, teilweise entsteht Streit über die Auslegung der...
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Produktinformationen zu „Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht “
Klappentext zu „Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht “
Das Betriebsverfassungsrecht gibt zwischen den Betriebsparteien immer wieder Anlaß zu Auseinandersetzungen. Teilweise werden die formalen Anforderungen an Verfahrensabläufe durch die Parteien nicht beachtet, teilweise entsteht Streit über die Auslegung der Regelungen.Die Autoren geben sowohl für die Arbeitgeber, wie auch für die Betriebsräte konkrete Hinweise, wie das Instrumentarium des BetrVG zu verstehen ist und welche Schwerpunkte besonders zu beachten sind. Bei in der Praxis häufig vorkommenden Problemen wird besonderen Wert auf umsetzbare Lösungen gelegt. Viele Beispiele, die im Anhang aufgenommenen Check-Listen und Muster erleichtern das Verständnis und helfen, sich schnell in Probleme einzuarbeiten.
Aus dem Inhalt:
Grundlagen; Organe der Betriebsverfassung; Geschäftsführung des Betriebsrats; Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder; Kosten des Betriebsrats; Betriebsvereinbarungen; Verfahren vor der Einigungsstelle; Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten; Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten; Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten; Beteiligung des Betriebsrats in Tendenzbetrieben und Religionsgemeinschaften
Autoren-Porträt von Christian Ehrich, Nathalie Oberthür, Ulrich Weber
Rechtsanwalt Ulrich Weber aus Köln, Fachanwalt für Arbeitsrecht, ist Seniorpartner einer Anwaltssozietät, die mit Büros in Köln, Frankfurt/M. und Berlin arbeitsrechtliche Mandate betreut. Er befasst sich seit Jahren mit der anwaltlichen Beratung und Vertretung von Unternehmen, Geschäftsführern und anderen Arbeitnehmern beim Abschluß von Aufhebungsverträgen, Abfindungsvereinbarungen und bei der Führung von Kündigungsschutzprozessen. Ulrich Weber veröffentlicht Beiträge zu arbeits- und gesellschaftsrechtlichen Fragen im "manager magazin" und in der "Welt am Sonntag" und erstellt eine monatliche Rubrik zum Arbeitsrecht für "Capital im Internet".
Bibliographische Angaben
- Autoren: Christian Ehrich , Nathalie Oberthür , Ulrich Weber
- 2003, 2. Aufl., XLII, 702 Seiten, Maße: 17,4 x 23,8 cm, Gebunden, Deutsch
- Mitarbeit: Weber, Ulrich; Ehrich, Christian; Hörchens, Angela
- Verlag: Schmidt (Otto), Köln
- ISBN-10: 3504426128
- ISBN-13: 9783504426125
Rezension zu „Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht “
'Ob Betriebsrat oder Arbeitgebervertreter: Das Handbuch zum Betriebsverfassungsrecht bietet beiden Seiten einen optimalen Einstieg in das reformierte Recht und schnelle Hilfe bei allen praktischen Problemen. Von den Grundlagen und Organen der Betriebsverfassung über Geschäftsführung, Rechtsstellung und Kosten des Betriebsrates bis hin zu den mitbestimmungspflichtigen Vorgängen. Systematisch aufgebaut, kompetent erläutert, konsequent praxisbezogen. Mit Checklisten und Mustern, die Ihnen die Arbeit merklich erleichtern. Egal, auf welcher Seite Sie stehen: Das Handbuch ist eine wertvolle Bereicherung für die Tagespraxis in der Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Fragen und wird vielfach zur Entkrampfung des Verhältnisses von Arbeitgeber und Betriebsrat beitragen.' Vors. Richter am BAG a.D. Dr. h.c. Günter Schaub in NJW 47/98.
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