Handwörterbuch des Personalwesens (HWP)
Umfassend und interdisziplinär
200 Artikel
Mitarbeit von mehr als 200 Autoren aus Praxis und Wissenschaft
Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die...
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Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die...
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Produktinformationen zu „Handwörterbuch des Personalwesens (HWP) “
Umfassend und interdisziplinär
200 Artikel
Mitarbeit von mehr als 200 Autoren aus Praxis und Wissenschaft
Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant. Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmedizin, Arbeits- und Betriebspsychologie, Arbeitswissenschaft, Betriebspädagogik, Betriebssoziologie, Organisationslehre und Volkswirtschaftslehre. In der Neuauflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.
200 Artikel
Mitarbeit von mehr als 200 Autoren aus Praxis und Wissenschaft
Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant. Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere Arbeits- und Sozialrecht, Arbeitsmedizin, Arbeits- und Betriebspsychologie, Arbeitswissenschaft, Betriebspädagogik, Betriebssoziologie, Organisationslehre und Volkswirtschaftslehre. In der Neuauflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.
Klappentext zu „Handwörterbuch des Personalwesens (HWP) “
Das "Handwörterbuch des Personalwesens" (HWP) widmet sich der menschlichen Arbeit im betrieblichen Leistungsprozess. Dabei orientieren sich die Beiträge vor allem am Personalwesen in Wirtschaftsunternehmen; auch für öffentliche Unternehmen sind die Artikel des Handwörterbuchs relevant. Neben der Betriebswirtschaftslehre gehören zu den berücksichtigten Disziplinen insbesondere:
- Arbeits- und Sozialrecht
- Arbeitsmedizin
- Arbeits- und Betriebspsychologie
- Arbeitswissenschaft
- Betriebspädagogik
- Betriebssoziologie
- Organisationslehre
- Volkswirtschaftslehre
In der 3. Auflage wurde das 200 Artikel umfassende Handwörterbuch um aktuelle Themen erweitert.
Inhaltsverzeichnis zu „Handwörterbuch des Personalwesens (HWP) “
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Autoren-Porträt
Prof. Dr. Dres. h.c. Eduard Gaugler, Emeritus, Universität Mannheim. Prof. Dr. Walter Oechsler, Emeritus, Universität Mannheim. Prof. Dr. Wolfgang Weber, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalwirtschaft, Uni Paderborn.
Bibliographische Angaben
- 2004, 3. Aufl., 1143 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 20,8 x 28,1 cm, Leinen, Deutsch
- Herausgegeben: Eduard Gaugler, Walter A. Oechsler, Wolfgang Weber
- Verlag: Schäffer-Poeschel
- ISBN-10: 3791080490
- ISBN-13: 9783791080499
- Erscheinungsdatum: 09.01.2001
Rezension zu „Handwörterbuch des Personalwesens (HWP) “
Ein Nachschlagewerk, das nicht nur für Wissenschaftler und Studierende hoch interessant ist, sondern auch Praktikern eine scheinbar nie versiegende Informationsquelle bietet. Das Nutzbringende dieses Nachschlagewerkes liegt darin, dass es interdisziplinär betriebswirtschaftliche, rechtliche, verhaltens- und arbeitsmedizinische Sichtweisen bei der Behandlung der Thematik integriert. Rasche NachrichtenDieses systematische und trotz seiner Fülle übersichtliche Handwörterbuch bietet zahlreiche Lösungen zu Teilproblemen des Personalwesens - und mehr. Für den Praktiker ist es ein wichtiges Nachschlagewerk. PERSONALÜber einhundert Experten stellen in der aktualisierten Edition die Personal- und Mitarbeiterführung fachübergreifend dar. Wer in das Thema Mitarbeiterführung tiefer eintauchen möchte, findet darin einen äußerst kompetenten Ratgeber. Darmstädter EchoDas Handbuch enthält ca. 200 Beiträge von Wissenschaftlern und Praktikern, die einen breiten Überblick des mittlerweile erreichten Diskussionsstandes zum Thema vermitteln. Auch für diesen Band ist zu erwarten, dass er wieder zu einem Standardwerk wird, das uns einige Jahre begleiten kann. OrganisationsEntwicklungPersonalverantwortliche, die mehr wissen möchten, Hintergrundinformationen suchen und sich für die Zusammenhänge interessieren, sollten den Aufwand nicht scheuen und sich dieses Buch zulegen. Techniker KrankenkasseBesonders erfreulich ist, dass die Herausgeber nicht nur den etablierten und manifestierten Stand der Wissenschaft wiedergeben, sondern dass sie auch aktuelle Entwicklungen mit umfassenden Beiträgen würdigen. business-wissen.de
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