Individuelle Pfade im Management

Modellentwicklung und Ansätze zur Überwindung von Pfaden. Dissertation Freie Universität Berlin, 2008. Mit Geleitw. v. Matthias Meifert u. Frank E. P. Dievernich
 
 
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Zum Stand der Pfadforschung, Pfade individueller Konstruktionen und deren Überwindung, Empirische Viabilität des Modells eines individuellen Pfades, Rückbindung der Ergebnisse und weiterführende Fragen
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Kommentar zu "Individuelle Pfade im Management"

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