Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Inhaltsverzeichnis1.Einleitung1.1.Problemstellung und Zielsetzung für diverse Lebensbereiche1.2.Analyse des IST-Zustands der interkulturellen Forschung1.2.1.Eisberg-Modell1.2.2.Modelle zur Erfassung interkultureller Kompetenz1.3.Streitthema: Abweichung des...
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Produktinformationen zu „Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern “
Klappentext zu „Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern “
Inhaltsverzeichnis1.Einleitung1.1.Problemstellung und Zielsetzung für diverse Lebensbereiche1.2.Analyse des IST-Zustands der interkulturellen Forschung1.2.1.Eisberg-Modell1.2.2.Modelle zur Erfassung interkultureller Kompetenz1.3.Streitthema: Abweichung des Ist-Stands gegenüber dem Wissenschaftsstand2.Stand der Wissenschaft2.1.Definition Interkulturelle Kompetenz2.2.Definition Auslandsentsendung3.Forschungsfrage4.Methodisches Vorgehen5.Themenfelder rund um Entsendung5.1.Organisatorisch Personalwesen rund um die Auslandsentsendung5.2.Sprachliche, kulturelle und landessepzifische Vorbereitung6.Praxis: Interkulturelle Entsendung7.Fazit: Zusammenfassung und Schlussfolgerungen
Bibliographische Angaben
- Autor: Anonymous
- 2018, 28 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3668735301
- ISBN-13: 9783668735309
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