Kompendium Coaching & Teamcoaching.
Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch ressourcenorientiertes...
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Klappentext zu „Kompendium Coaching & Teamcoaching. “
Freiwilligkeit, Freiheit, Ressourcenverfügung, Selbststeuerung und Vertraulichkeit. Denn erst durch diese Werte wird die erfolgreiche Arbeit mit und am Menschen möglich. Ziel des systemisch-konstruktivistischen Coachings ist, durch ressourcenorientiertes Arbeiten und Kompetenzentwicklung eine nachhaltige Selbstlernkonzeption beim Coachee zu generieren. Dieses Buch dient als anwendungsorientiertes Informations- und Nachschlagewerk für Coaches. Es fasst die Grundlagen des (Team-)Coachings zusammen, benennt die wichtigsten Themen und Methoden, demonstriert am Praxisbeispiel den Ablauf eines Teamcoachings und bietet darüber hinaus eine Sammlung an Aufsätzen zu relevanten Vertiefungsthemen.
Inhaltsverzeichnis zu „Kompendium Coaching & Teamcoaching. “
I. EinleitungWas genau ist Coaching / Teamcoaching? - Was zeichnet einen systemischen Management Coach aus? - Ihre Reise!
II. Entwicklung des Teamcoachings
Team - Coaching - Fazit
III. Coachkompetenzen
Kompetenzmodell - Fachlich-methodische Kompetenz - Persönliche Kompetenz - Sozio-kommunikative Kompetenz - Feldkompetenz - Handlungskompetenz - Fazit
IV. Coachingablauf des Teamcoachings
Theoretischer Teil - Praktischer Teil - Aufgabe und Abschluss
V. Literaturverzeichnis
4.VI. Hintergrundinformationen
Mediation - ein Überblick
Wirtschaftspsychologie
Gruppen
Lernen aus Sicht einer systemischen Pädagogik
Das Team Management Profi l von Margerison - McCann
Die MotivStrukturAnalyse (MSA)® in Teamcoaching und -entwicklung
Rhetorik
Kommunikation in und vor Gruppen
Missverständnis und Irrtum
Kausalität im Strafrecht
Gleichberechtigung von Mann und Frau - eine öffentlich-rechtliche Perspektive
Kulturwissenschaft - Interesse für vielfältige Lebensweisen unter Menschen
Spielen oder gespielt werden - das ist die Frage
Stichwortregister
Autoren-Porträt von Nina Meier
Die Autorin Nina Meier ist ausgebildete, systemische Management Coach und Trainerin mit Zulassung zur Rechtsanwältin. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin prägte sie den Coachingansatz nach der Hamburger Schule sowie die Lehr- und Lerndidaktik einer Ausbildung nach der Hamburger Schule mit. Als selbstständige Coach bildet sie Führungskräfte zum Coach aus und steht Ihnen als Mentorin zur Seite.
Bibliographische Angaben
- Autor: Nina Meier
- 2012, Neuausg., 487 Seiten, mit farbigen Abbildungen, Maße: 15,4 x 22,5 cm, Gebunden, Deutsch
- Herausgegeben:Meier, Nina
- Herausgegeben: Nina Meier
- Verlag: Wissenschaft & Praxis
- ISBN-10: 3896736248
- ISBN-13: 9783896736246
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