Kulturmarken 2010
Jahrbuch für Kulturmarketing und Kultursponsoring
Welche langfristigen Auswirkungen hat die schwerste Krise der Nachkriegsgeschichte auf die Zusammenarbeit
zwischen Wirtschaft und Kultur? Diese Frage wurde uns als
vermittelnde Agentur in den letzten Monaten von Kulturschaffenden,
Wirtschaftskapitänen...
zwischen Wirtschaft und Kultur? Diese Frage wurde uns als
vermittelnde Agentur in den letzten Monaten von Kulturschaffenden,
Wirtschaftskapitänen...
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Kulturmarken 2010 “
Welche langfristigen Auswirkungen hat die schwerste Krise der Nachkriegsgeschichte auf die Zusammenarbeit
zwischen Wirtschaft und Kultur? Diese Frage wurde uns als
vermittelnde Agentur in den letzten Monaten von Kulturschaffenden,
Wirtschaftskapitänen und den Medien oft gestellt.
Sie ist nicht einfach zu beantworten, hat aber eins bewirkt:
Die Evaluation bisheriger Vorgehensweisen.
Langjährige Partnerschaften
wurden in den Unternehmen
auf den ökonomischen
Prüfstand gestellt
und werden zukünftig
wohl intensiver auf die
Erfüllung ihrer Zielstellung
ausgerichtet.
Die Konzepte der Kulturanbieter
werden differenzierter,
marktorientierter
und enthalten einen
messbaren Nutzen
für Kultursponsoren.
Langfristig gesehen
ist die Wirtschaftskrise damit ein ungewollter Auslöser
für entschlossenes, zielgerichtetes Handeln und macht
den Weg frei für Innovationen und Wachstumschancen.
Der notwendige Blick nach vorn ermöglicht die Auseinandersetzung
mit den gesellschaftlichen Veränderungen der
nächsten Dekade. Wie setzt sich die Gesellschaft zusammen?
Wie verändert sich das Sozialgefüge? Welche kulturellen
Bedürfnisse entstehen? Möglicherweise wird die Gesellschaftsstruktur
in den nächsten Jahren komplexer, kulturelle Bedürfnisse
und Interessen werden weiter auseinander gehen.
Innerhalb dieser Entwicklung werden Trends für neue
kulturelle Vermittlungwege und Kulturformate entstehen,
die großes Potenzial für die Zusammenarbeit zwischen
Wirtschaft und Kultur darstellen. Die individuelle Positionierung
zukünftiger, aber auch bestehender Kulturangebote
als Kulturmarken stellt eine wichtige Teilaufgabe des Kulturmanagements
der Zukunft dar. Die kulturellen Marken setzen
Trends innerhalb des gesellschaftlichen Wandels und sind
darüber hinaus auch Impulsgeber für die wirtschaftliche
Entwicklung ganzer Standorte und Regionen. Das gestaltende
Element der Kultur wird nicht nur durch staatliche Investitionen
beflügelt, sondern
auch durch das finanzielle
Engagement von Bürgern
und Unternehmen, die
sich als Spender, Sponsoren
und Investoren beteiligen.
In der sechsten Ausgabe
unseres Jahrbuches Kulturmarken
möchten wir durch
Beispiele gelungener Partnerschaften
und lebendige
Interviews mit Experten Ihr
Vertrauen in die Zusammenarbeit
mit Kulturanbietern
fördern und stellen Ihnen
attraktive Kulturmarken für das Jahr 2010 vor, die ihre Sponsoringangebote
und den damit verbundenen Nutzen für Ihr
Unternehmen klar definiert haben. Sie setzen mit ihren
Angeboten Trends, kommunizieren mit interessanten Zielgruppenmärkten
und bieten Ihnen den Zugang zu einem
dankbaren Publikum. Unsere Verantwortung sehen wir darin,
Ihnen beim Aufbau einer glaubwürdigen Beziehung beratend
zur Seite zu stehen.
zwischen Wirtschaft und Kultur? Diese Frage wurde uns als
vermittelnde Agentur in den letzten Monaten von Kulturschaffenden,
Wirtschaftskapitänen und den Medien oft gestellt.
Sie ist nicht einfach zu beantworten, hat aber eins bewirkt:
Die Evaluation bisheriger Vorgehensweisen.
Langjährige Partnerschaften
wurden in den Unternehmen
auf den ökonomischen
Prüfstand gestellt
und werden zukünftig
wohl intensiver auf die
Erfüllung ihrer Zielstellung
ausgerichtet.
Die Konzepte der Kulturanbieter
werden differenzierter,
marktorientierter
und enthalten einen
messbaren Nutzen
für Kultursponsoren.
Langfristig gesehen
ist die Wirtschaftskrise damit ein ungewollter Auslöser
für entschlossenes, zielgerichtetes Handeln und macht
den Weg frei für Innovationen und Wachstumschancen.
Der notwendige Blick nach vorn ermöglicht die Auseinandersetzung
mit den gesellschaftlichen Veränderungen der
nächsten Dekade. Wie setzt sich die Gesellschaft zusammen?
Wie verändert sich das Sozialgefüge? Welche kulturellen
Bedürfnisse entstehen? Möglicherweise wird die Gesellschaftsstruktur
in den nächsten Jahren komplexer, kulturelle Bedürfnisse
und Interessen werden weiter auseinander gehen.
Innerhalb dieser Entwicklung werden Trends für neue
kulturelle Vermittlungwege und Kulturformate entstehen,
die großes Potenzial für die Zusammenarbeit zwischen
Wirtschaft und Kultur darstellen. Die individuelle Positionierung
zukünftiger, aber auch bestehender Kulturangebote
als Kulturmarken stellt eine wichtige Teilaufgabe des Kulturmanagements
der Zukunft dar. Die kulturellen Marken setzen
Trends innerhalb des gesellschaftlichen Wandels und sind
darüber hinaus auch Impulsgeber für die wirtschaftliche
Entwicklung ganzer Standorte und Regionen. Das gestaltende
Element der Kultur wird nicht nur durch staatliche Investitionen
beflügelt, sondern
auch durch das finanzielle
Engagement von Bürgern
und Unternehmen, die
sich als Spender, Sponsoren
und Investoren beteiligen.
In der sechsten Ausgabe
unseres Jahrbuches Kulturmarken
möchten wir durch
Beispiele gelungener Partnerschaften
und lebendige
Interviews mit Experten Ihr
Vertrauen in die Zusammenarbeit
mit Kulturanbietern
fördern und stellen Ihnen
attraktive Kulturmarken für das Jahr 2010 vor, die ihre Sponsoringangebote
und den damit verbundenen Nutzen für Ihr
Unternehmen klar definiert haben. Sie setzen mit ihren
Angeboten Trends, kommunizieren mit interessanten Zielgruppenmärkten
und bieten Ihnen den Zugang zu einem
dankbaren Publikum. Unsere Verantwortung sehen wir darin,
Ihnen beim Aufbau einer glaubwürdigen Beziehung beratend
zur Seite zu stehen.
Inhaltsverzeichnis zu „Kulturmarken 2010 “
Einführung: Über die Causalitätenvon Marktentwicklung, Markenbildung
und Investitionen in die
kulturelle Infrastruktur, Einblicke und Hintergründe:
Hier kommen die Praktiker
zu Wort, Best Practice:
Erfolgreiche Sponsoring-
Engagements der Wirtschaft, Kulturmarken 2010:
Attraktive Sponsoringangebote, Causales - Ihre Agentur
für Kulturmarketing
und Kultursponsoring
Autoren-Porträt von Eva Neumann, Hans-Conrad Walter
Eva NeumannDipl. Kommunikationswirtin (dab)
Geschäftsführende GesellschafterinDie Diplom-Kommunikationswirtin
Eva Neumann (geb. 1979) studierte an
der design akademie berlin Kommunikationsmanagement.
Während ihres
Studiums baute sie ihre Kenntnisse der
Kommunikationsplanung und -strategie
im Vertriebsmarketing der DeTeWe AG,
im Bereich Konzeption der Werbeagentur
We Do communication sowie im
Team Radio Promotions/ Kooperationen
bei Sat.1 aus. Nach dem Studium war sie
als freie Mitarbeiterin im Bereich
Sponsoring & Eventmarketing des
FEZ-Berlin und bei Causales aktiv.
Seit Dezember 2004 ist sie als Gesellschafterin
für Konzeption, Sponsoringakquise
und Werbekampagnen bei Causales
verantwortlich. Im Oktober 2009
schließt Eva Neumann ihr nebenberufliches
Studium in Kulturmanagement
und Kulturtourismus M.A. ab.
Hans-Conrad Walter, Dipl. Kommunikationswirt (dda)
Geschäftsführender Gesellschafter
Dozent für Marketing und Sponsoring
Vorstand im FASPO Fachverband
für Sponsoring e.V. Hans-Conrad Walter (geb. 1969) war
nach seiner Facharbeiterausbildung
als Maler von 1988 - 2003 in vielfältigen
Kulturprojekten und Organisationen
wie dem Babylon Berlin, dem
Kulturamt Berlin-Mitte und dem
FEZ-Berlin als Kulturmanager sowie
als Marketing- und Sponsoring -
verantwortlicher aktiv. Nach einem
berufs begleitenden Studium zum
Diplom-Kommunikationswirt an der
Deutschen Akademie für Direktmarketing
gründete Hans-Conrad Walter
2003 die Agentur Causales und ist für
Strategie, Finanzen, Marketing und
Projektkoordination verantwortlich.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Eva Neumann , Hans-Conrad Walter
- 2009, 226 Seiten, Maße: 21,7 x 29,1 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Causales
- ISBN-10: 3000287590
- ISBN-13: 9783000287596
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