Langzeitkonten

Die ansteigende Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit und die damit einhergehende Ablösung starrer "Normalarbeitszeit" führen zu einer zunehmenden Extension und Entgrenzung der Arbeit. Unter dem Aspekt der Work-Life- Balance und eines lebensphasenorientierten Erwerbslebens gewinnen somit insbesondere langfristige Formen des Zeitausgleichs verstärkt an Bedeutung. Stellt das Langzeitkonto ein geeignetes Instrument dar, diesen Anforderungen gerecht zu werden? Wie ist es auszugestalten um die Interessen der verschiedenen Parteien zu berücksichtigen? Die Autorin Viola Große grenzt einführend die Langzeitkonten von darüber hinaus bestehenden Arbeitszeitkontenmodellen ab. Anschließend zeigt sie die rechtlichen Grenzen auf, die bei der Ausgestaltung von Langzeitkonten und ihrer Implementierung entscheidend sind. Darauf aufbauend illustriert sie die verschiedenen Gestaltungsdimensionen und gibt konkrete Gestaltungsempfehlungen, insbesondere in Hinblick auf die Modelle Sabbatical, Lernzeitkonto und Lebensarbeitszeitkonto. Abschließend erläutert die Autorin die sozialversicherungsrechtliche und insolvenzrechtliche Behandlung der Langzeitkonten. Das Buch wendet sich an alle Unternehmen.