Lernberater in der beruflichen Weiterbildung
Institutionelle Rahmenbedingungen und professionelles Selbstverständnis
Obwohl berufliche Weiterbildung in Deutschland von privaten Anbietern dominiert wird, sind sie kaum Gegenstand pädagogischer Organisations- forschung. Dabei sind gerade Bildungsdienstleister, aufgrund neuer Lern- formen, -medien und Förderstrukturen einem...
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Produktinformationen zu „Lernberater in der beruflichen Weiterbildung “
Klappentext zu „Lernberater in der beruflichen Weiterbildung “
Obwohl berufliche Weiterbildung in Deutschland von privaten Anbietern dominiert wird, sind sie kaum Gegenstand pädagogischer Organisations- forschung. Dabei sind gerade Bildungsdienstleister, aufgrund neuer Lern- formen, -medien und Förderstrukturen einem evidenten organisationalem Wandel unterworfen. Diese Lücke zu schließen ist das Anliegen der vorliegenden Studie. Sie untersucht Lernberatung als Supportstruktur selbstgesteuerter Lernprozesse in modularisierten Bildungsangeboten. Der Fokus liegt auf den institutionellen Rahmenbedingungen und dem professionellen Selbstverständnis der Berater. Dazu wird Lernberatung als erwachsenenpädagogische Konzeption auf allen didaktischen Handlungs- ebenen der Weiterbildungsorganisation untersucht und als Aufgabe pädagogischer Organisationsentwicklung reflektiert.
Bibliographische Angaben
- Autor: Mandy Schulze
- 2010, 120 Seiten, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: VDM Verlag Dr. Müller
- ISBN-10: 3639295609
- ISBN-13: 9783639295603
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