Lohn- und Gehaltsabrechnung 2017 - inkl. Arbeitshilfen online
Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 19. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer-...
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Produktinformationen zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung 2017 - inkl. Arbeitshilfen online “
Klappentext zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung 2017 - inkl. Arbeitshilfen online “
Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 19. Auflage! Es zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Löhne, Gehälter und Abgaben richtig berechnen. Damit sparen Sie Zeit und gewinnen Sicherheit. Mit allen lohnsteuer- und sozialvesricherungsrechtlilchen Änderungen für das Jahr 2017.Inhalte:
Umsetzung des elektronischen Lohnnachweises
Bestandsprüfung der Daten zur Unfallversicherung bei allen Arbeitgebern
Änderung der Rentenversicherungspflicht vor Erreichen der Vollrente wegen Alters
Auswirkung des geänderten Grundfreibetrags und des erhöhten Kindergeldanspruchs
Weitere Regelungen für die Beschäftigung von Flüchtlingen
Änderungen und Klarstellungen beim Mindestlohn
Änderungen im steuer- und sozialversicherungsrechlichen Melde- und Bescheinigungswesen
Arbeitshilfen online:
Gehaltsrechner brutto-netto
Abfindungsrechner
Reisekostenrechner und -sätze
Checklisten zu Entgeltabrechnung, Eintritt/Austritt sowie Sachbezugswerte zur Verpflegung
Beispieldokumente
Inhaltsverzeichnis zu „Lohn- und Gehaltsabrechnung 2017 - inkl. Arbeitshilfen online “
Die wichtigsten Änderungen in 2017
Die sechs zentralen Aufgaben der Personalabrechnung
Abrechnungsunterlagen zusammenstellen
- Abrechnungsrelevante Firmendaten
- Unterlagen für Meldungen an die Krankenkassen
- Unterlagen für Meldungen an das Finanzamt
- Unterlagen für Meldungen an die Bundesagentur für Arbeit
- Unterlagen für Meldungen an die Berufsgenossenschaft
Ein Arbeitnehmer wird neu eingestellt
- Was ist bei Eintritt eines vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers zu tun?
- Was ist bei Eintritt einer geringfügig beschäftigten Aushilfe zu tun?
- Was ist bei Eintritt einer kurzfristig beschäftigten Aushilfe zu tun?
- Sozialversicherungsmeldungen für besondere Personengruppen
Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
- Ermittlung des Arbeitslohns/Arbeitsentgelts
- Steuerliche Abzüge
- Sozialversicherungsbeiträge
- Gesamtabrechnung
Die Lohnabrechnung
... mehr
Einmalzahlungen
Bruttolohnbestandteile
Wer erhält welche Abzüge, Umlagen und Abgaben?
Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert?
Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status
Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz
Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss?
Der AutorStichwortverzeichnis
- Wie wird das Entgelt einer Aushilfe abgerechnet?
- Liegt das Arbeitsentgelt zwischen 450 und 850 EUR?
- Ist der Arbeitnehmer Auszubildender?
- Erhält der Arbeitnehmer VwL oder Fahrgeld?
- Hat der Arbeitnehmer Kinder?
- Erhält der Arbeitnehmer Erstattungen für Dienstreisen?
- Hat der Arbeitnehmer nicht zum Ersten eines Monats angefangen?
- Arbeitet der Mitarbeiter nachts, an Sonn- und Feiertagen?
- Hat der Arbeitnehmer eine betriebliche Altersvorsorge?
- Hat der Arbeitnehmer eine Beihilfe oder einen Vorschuss erhalten?
- Hat der Arbeitnehmer eine Sachleistung erhalten?
- Hat der Arbeitnehmer einen Firmenwagen oder ein Dienstfahrrad?
- Ist für den Arbeitnehmer ein Lohnsteuerfreibetrag zu berücksichtigen?
- Hat der Arbeitnehmer eine Entgeltfortzahlung bei Krankheit erhalten?
- Hat der Arbeitnehmer eine Nettolohnzahlung erhalten?
- Hat der Arbeitnehmer mehrere Beschäftigungen oder eine Korrekturabrechnung?
Einmalzahlungen
- Was sind Einmalzahlungen?
- Wie sind Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder Tantiemen abzurechnen?
- Wie ist eine Abfindung abzurechnen?
- Wie ist Arbeitslohn für mehrere Jahre abzurechnen?
Bruttolohnbestandteile
Wer erhält welche Abzüge, Umlagen und Abgaben?
- Was erhält das Finanzamt?
- Was ist der Krankenkasse zu melden?
Wo werden die Bezüge/Abzüge dokumentiert?
- Entgeltbescheinigung mit dem Entgeltnachweis
- Übersicht der Bezüge und Abzüge im Lohnkonto
- Überprüfung des Lohnkontos durch die Deutsche Rentenversicherung
- Die Jahresübersicht im Lohnjournal
- Checkliste Entgeltabrechnung
Arbeitnehmer scheidet aus oder wechselt den Status
- Lohnsteuerbescheinigung an das Finanzamt
- Abmeldung bei der Krankenkasse
- Was ist bei einer Abmeldung von Aushilfen zu beachten?
Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit oder Mutterschutz
- Erstattung nach dem Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)
- Mutterschutz/Elternzeit
- Einmalzahlung während einer Arbeitsunterbrechung
- Elektronische Entgeltersatzleistung ‒ EEL
- Geringfügige/kurzfristige Beschäftigung während einer Arbeitsunterbrechung
Welche Aktivitäten gehören zum Jahresabschluss?
- Checkliste Jahresabschluss
- Lohnsteuerjahresausgleich
- Elektronische Lohnsteuerbescheinigung
- Jahresmeldung an die Krankenkasse
- Meldungen an die Berufsgenossenschaft
- Jahresmeldung an das Integrationsamt
Der AutorStichwortverzeichnis
... weniger
Autoren-Porträt von Claus-Jürgen Conrad
Claus-Jürgen Conrad ist Wirtschaftsinformatiker und Volkswirtschaftler. Er war für die Siemens AG tätig, als Fachredakteur bei Lexware und ist seit 1999 Leiter für Personalsysteme bei der Firmengruppe Endress + Hauser.
Bibliographische Angaben
- Autor: Claus-Jürgen Conrad
- 2017, 19. Aufl., 542 Seiten, Maße: 17,2 x 23,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Haufe-Lexware
- ISBN-10: 3648094408
- ISBN-13: 9783648094402
- Erscheinungsdatum: 16.02.2017
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