Management von Veränderungen
Eine Einführung in die Problematik des Wandels des Unternehmens. Hrsg. v. Christopher Jahns
Das Buch "Management von Veränderungen - Eine Einführung in die Problematik des Wandels von Unternehmen" beantwortet Studierenden wie Praktikern Grundfragen des Veränderungsmanagements, analysiert existierende Ratschläge aus Theorie und Praxis und zeigt in...
Leider schon ausverkauft
Buch
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Management von Veränderungen “
Klappentext zu „Management von Veränderungen “
Das Buch "Management von Veränderungen - Eine Einführung in die Problematik des Wandels von Unternehmen" beantwortet Studierenden wie Praktikern Grundfragen des Veränderungsmanagements, analysiert existierende Ratschläge aus Theorie und Praxis und zeigt in einem Übersichtsmodell, wie personelle Barrieren durch professionelles Veränderungsmanagement überwunden werden können. Ferner erläutert das Buch verschiedene Zeitmodelle im Veränderungsmanagement und fördert das ganzheitliche Verständnis dieser komplexen Aufgabe.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Roger Moser , Martin Lockström
- 2008, 124 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 21,2 x 30,2 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Herausgegeben: Christopher Jahns
- Verlag: Wissenschaft & Praxis
- ISBN-10: 3896733524
- ISBN-13: 9783896733528
Kommentar zu "Management von Veränderungen"
0 Gebrauchte Artikel zu „Management von Veränderungen“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Management von Veränderungen".
Kommentar verfassen