Managementtraining für den Führungsnachwuchs
Die Praxis des Team-Management
Zielbewusste Führung fähiger Mitarbeiter ist die zentrale Erfolgsursache eines Unternehmens. Zusätzlich zum Fachwissen benötigen Sie ein praktikables Führungs- und Organisationskonzept. Zeitgemäße und erfolgreiche Mitarbeiterführung heißt kooperatives,...
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Produktinformationen zu „Managementtraining für den Führungsnachwuchs “
Klappentext zu „Managementtraining für den Führungsnachwuchs “
Zielbewusste Führung fähiger Mitarbeiter ist die zentrale Erfolgsursache eines Unternehmens. Zusätzlich zum Fachwissen benötigen Sie ein praktikables Führungs- und Organisationskonzept. Zeitgemäße und erfolgreiche Mitarbeiterführung heißt kooperatives, zielorientiertes Team-Management. Das Buch bietet eine gründliche Einführung in das heutige Führungswissen.
Inhaltsverzeichnis zu „Managementtraining für den Führungsnachwuchs “
"Führungsphilosophie - Zielanalyse, Erfolgsstrategie - Personalauswahl - Kommunikation und Kooperation - Team-Organisation - Delegation - Motivation - Organisation der Information - Organisation der Innovation - Planung und Koordination - Training und Schulung - Kontrolle und Beurteilung"
Bibliographische Angaben
- Autor: Helmut L. Becker
- 2000, 332 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 14,7 x 20,7 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: expert-verlag
- ISBN-10: 3816917933
- ISBN-13: 9783816917939
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