Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource

Grundlagen und Methoden (auch) für die agile Arbeitswelt
 
 
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Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für...
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Kommentar zu "Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource"

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